別讓私人危機干擾工作5.39.217.77:8898- V) {" ^1 p: j( a7 y3 i
/ D6 ?: Q& W$ h, p7 v# R" t( H+ wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 D( l/ i j& J6 r5 x/ S: `/ V
我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。
0 @% K n) W4 O" H; \tvb now,tvbnow,bttvb
. J4 j2 q2 a h# q+ }tvb now,tvbnow,bttvb當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 {" a9 h$ Y* C, A
* J' q: P( W& z5 p: W8 K2 m你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」 " W% L# Y3 R5 V
P4 d, B2 e! K ~9 U2 K+ e4 y. N2 u
即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。 , v- a0 j" g5 E
3 j2 M; I+ o5 etvb now,tvbnow,bttvb人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。
3 y8 C" w" b( I& L' _1 B' j9 G9 h5.39.217.77:8898tvb now,tvbnow,bttvb7 W" z" k6 ~& v
但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。 ( s+ n, H0 q- g5 t% m
7 c/ t& J% A/ f4 J( x- W% S
而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身 公仔箱論壇3 l* G r* o4 G0 S" T
; [" d& M* U9 v6 e
事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。 tvb now,tvbnow,bttvb: z* q5 U7 O' y7 \) L1 M) e* F w
( m9 v" y1 U& }8 T! n# p. ]& F
在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。公仔箱論壇, a8 d9 `4 S' [
|
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 