高等法院就國泰空姐假期薪酬補水一案，裁定國泰上訴得直、員方敗訴，指津貼不應算入為正式工資一部分。
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2 P2 M' E. {& C2 ^3 Z估計有關判決結果，將影響逾4400名空姐涉款超過4億的補償。
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3 V5 r* q# F3 i: \! Z9 H事緣最初有3名國泰空姐入稟勞資審裁處，認為應將4種津貼，包括飛行津貼、地面值勤津貼、在機上銷售免稅品佣金，以及外站津貼，視為薪酬的一部分；因此在計算假期薪酬補水時，應將有關津貼一併計算。
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9 ?1 S s' i* `* F' r. ?1 \公仔箱論壇今年初，勞資審裁處就此案裁定，其中首3項津貼，應視為工資一部分，但至於涉款較多的外站津貼，則不在有關之列。
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其後，國泰和空姐雙方，均分別向高等法院提出上訴。3名空姐就外站津貼，不能納入薪酬而提出上訴。
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- L. x) ~7 W+ s' l0 Z& N ]4 r另一方面，國泰亦就另外3種津貼納入薪酬而提出上訴，認為合約已列明，飛行和地勤津貼是酌情發放，而且每次不同。 |
發表於 2009-11-6 10:37 AM
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