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抽資 - 王慧麟

年紀漸長,覺得好多事情不完全是政治理由,背後有好多原因交織而成,特別是公營機構的古怪決定。* l# z* ]& y! X" _& A
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做過政府的朋友都知,要整治千瘡百孔之部門,除空降政務官做阿頭大執之外,另外就「抽資」:揸乾部門資源,迫其就範。有時候,若果部門有系統性貪污,老廉出招,不在話下。$ A: z; Y* e( ~- X' e. f# e

$ s( l' B+ h& k$ W' wtvb now,tvbnow,bttvb通常,啲部門一見到有政務官空降,上下會一致抗敵,甚至不惜罷工,或爆料俾傳媒抹黑自己部門,玩一拍兩散。
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但是,抽資確係絕招。第一、二年,部門可能頂得住,第三年?第四年?第五年?第六年呢,一定會有變化。俾政務官壓住咁耐,部門高層方面,頂唔順者會借勢退休,有團火者都會意興闌珊等退休。中層方面,仲有餘溫者會借機走人,留低的都會認命聽話。基層呢?有熱誠的一早走晒,新來的如風車轉一樣,幾年走幾件,流動性高。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! h+ F& T0 J, b) U* R. p, g
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好啦,個部門被整到咁上下,政府高層見到有質的變化之後,若果覺得時機成熟,就會整色整水,搞個顧問報告(有時唔使,求其搵效率促進組搞掂),調整部門發展策略,然後重新放水。一放水呢?就會有好大的化學反應。
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你知啦,原本係乾涸的沙漠,忽然水喉大開,中、基層就會覺得,餓了咁耐,係時候大展拳腳了。原本同仇敵愾的街外朋友,就會成為阻住上位兼搶嘢食的兄弟。5 X& b+ T0 _0 X0 e# v, n" e8 X
當奴是老練的AO,點會唔明白?7 p! e( E0 F' k9 x. Y/ |
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倫敦大學亞非研究學院法律系博士 
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畸形人類研究科
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