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抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone

香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。
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20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。
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$ B7 X3 r  P( U/ D9 C8 k! L他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
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+ X* Z! X0 z+ {, l. q/ k  S公仔箱論壇指多宗自殺案不尋常; e$ v) I/ X$ }# K( J/ v

$ I& C2 R& ^+ F7 W) x公仔箱論壇“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。
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% }  |% n6 r# R# l0 B公仔箱論壇她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& A9 ^6 j* M. b; h

& x) U& K) ^% V# I6 W一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。
8 A$ k3 Y" @& LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:8898: W0 x, s; C) k9 t
富士康員工聲稱有壓力公仔箱論壇' D. X# K+ c3 J7 V: H4 Y4 Y

4 o& ~* ~# p8 |' s, b1 B公仔箱論壇陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。
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7 N- o0 _1 M7 C0 }tvb now,tvbnow,bttvb他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。
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杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。7 y) S+ V, v3 R! |! @- E( P! w
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富士康“第11跳”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Z4 F6 c7 E4 a9 @
至今釀9死2傷
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, Z6 b5 W6 u, v! o" A: u4 b' [tvb now,tvbnow,bttvb富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。
  F9 v7 U* t* G: UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& f+ l+ G/ C7 H' ?7 y7 A
富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。
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富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。
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* {9 ?7 x- j4 V- @+ s2 [5.39.217.77:8898富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。
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) S- L: y6 D# B+ o這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。
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富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。5.39.217.77:8898( N" v% C# Y+ _9 V1 |3 ?) `
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深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。
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全球各地設廠員工90萬
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富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。
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去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
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郭台銘:非血汗工廠tvb now,tvbnow,bttvb9 o7 [, d( P0 `5 o7 ~8 U

: |! z4 \7 U* ^' ]( _4 b富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* M( k( ]0 c6 c. F
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郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。tvb now,tvbnow,bttvb1 o# w7 y- S; m8 J1 ?4 c- A4 P

7 M' j/ C! a+ |# u- B7 W5.39.217.77:8898郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。5.39.217.77:8898& j- o, H) Q" y
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富士康九大問題表
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$ W! _  x3 m6 R% N( {公仔箱論壇有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:$ r; V) N; X4 O

% p/ R7 _( ^# p9 F" y( V8 f公仔箱論壇1.工會形同虛設) o3 N: n2 q9 @

* @; P  |% s) m3 u5.39.217.77:8898工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。
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2.非法保安組織6 q% B+ w- s+ f5 V8 _( h
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保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。公仔箱論壇2 e1 b" @3 u' _

) U4 R. |. u! w) V3.加班嚴重超時
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員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。tvb now,tvbnow,bttvb" b" {6 P! {5 X& C& d* W
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4.簽訂霸王條款tvb now,tvbnow,bttvb/ ~# v( c, f% f6 M

. m! K2 N6 l: G+ G3 {tvb now,tvbnow,bttvb新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。
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5.缺乏溝通管道
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( B' A1 [1 \# u4 d. c- ?! _公仔箱論壇公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 V; e' E% n) f; b3 @

/ n" ~7 r% k% G2 j5 S$ n0 D' i: x" ]  DTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6.管理方法粗暴
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5 C  Q3 V& L/ E實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。tvb now,tvbnow,bttvb5 \% Y8 V3 x3 ]$ u) t4 ^. Q
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7.管理等級森嚴
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管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。) T- F2 E- G* b1 p9 e# z7 K( @. [% W& w

4 k% w9 g2 d: u% v7 v8.法定工資偏低
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% U& g3 F% c! G1 {! L9.員工無歸屬感公仔箱論壇( K- X$ R1 S. U; G
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平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。
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