在中國,由於保姆陪睡的情況越來越多,並已衍生不少家庭糾紛,為杜絕此“不該睡而睡”的社會歪風,上海市家庭服務業行業協會近日草擬一份新的保姆聘用合約範本,打算將“保姆陪睡”列為禁止項目。
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據上海《新聞晨報》報導,提出禁睡條款的家政服務公司認為,白紙黑字簽合約可避免事後糾紛,博抳家政總經理朱煒指出,增加這項條款,對僱主和保姆都是一種警示,如果發生僱主脅迫“保姆陪睡”,就可以通過違約責任的處理,來保障受害者保姆的權益。
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處理糾紛左右為難' c8 f% M, A" F g. y- r
2 d; r. G4 V" P( S# Y5.39.217.77:8898不過,陽光寶貝家政公司總經理唐軍以多年經驗認為難以實行指出,最頭痛的事情是,發生陪睡事件後,很多僱主將責任推給保姆,而保姆又告僱主脅迫陪睡,這種“公說公有理、婆說婆有理”的事情,會使事情的處理方左右為難,“靠一紙合同難以起到約束作用”。
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據悉,目前草擬中的上海市第一份家政服務合約內容,對“陪睡”仍有爭議,是否會定案納入尚不清楚,但可以確定的是,〈員工版〉與〈中介版〉兩份家服合約範本,都會納入:“不得安排保姆與異性同齡人同居一室”條款。 |