古老的話語,告訴我們做人處世要「外圓內方」,現代的話語是「柔軟度」,面對各種環境的變化,如何因時因地制宜,採取最合適的手段,不堅持己見,不堅持面子,一切以大局為重,姿態柔軟,才能得道多助。
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0 C' `! Q" I1 z, j6 Q我永遠忘不了二十幾年前的那一幕:在經濟部的一個小科長辦公室,那時我還是記者,正在和這位科長聊某一個新聞,從外面闖進來一位西裝筆挺的人,老遠就朝這位科長立正敬禮,嘴上說著「科長好!」耳裡還傳來他雙腳併攏立正時,皮鞋互撞的響聲,顯然那是極標準的立正禮。
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我幾乎不敢相信我的眼睛,這個人正是當年叱吒風雲的黃豆飼料大王,我印象中都是他意氣風發、不可一世的樣子。但那一天卻恭恭敬敬的來向小科長報告事情。事後我知道,他的生意遇到困難,需要這位科長幫忙。他用最謙卑的姿態,表示最大的敬意。他的柔軟度,讓我這個旁觀者嚇了一大跳。
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' D" X6 k& ~, o4 L, d+ {公仔箱論壇我也還記得另一幕:張忠謀剛回國創辦台積電時,有一次採訪他,問了一些與探訪主題無關但敏感的問題,他十分生氣,站起來掉頭離開,我們一時不知如何是好。但沒幾份鐘後,他回來了,除了表示抱歉之外,當天幾乎知無不言、言無不盡,採訪十分順利。這是我見過的另一個大老闆的情緒管理與柔軟度。
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; U0 ^) k% m6 @tvb now,tvbnow,bttvb一個主管向我抱怨,某一個客戶有多「機車」,是標準的「澳洲」客人。他告訴我的目的,是準備把這位客戶列為拒絕往來戶,希望我諒解。這個客戶我十分瞭解,也確實十分不講理、脾氣不佳。但是生意還算單純,其實你只要多講幾句好話,摸順了他的毛,生意並不難做。tvb now,tvbnow,bttvb* m4 y6 b9 K" k% k) r
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我很清楚問題不在這個客戶,因為客戶有講理的嗎?你要做他的生意,當然要摸順人家的脾氣。問題在這個主管也是個槓子頭,十份「正直」,他認為他對,絕對不肯妥協,問題是大多數時候,他所堅持的事,並不是是非對錯的問題,只不過是他個人感覺不好。當然有時也會遇到別人真的有錯,他更暴跳如雷。tvb now,tvbnow,bttvb2 Q) w, W3 {) M6 r! E
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這樣的年輕人,我看得太多了,包括我自己在內,都曾經如此「正直不阿」,稜角分明,年輕時。我經常堅持自己的「道理」(其實是感覺),遇到不合自己意的事,絕不妥協,我不懂圓融,甚至認為圓融就是鄉愿、就是沒有原則。一直到遇見許許多多類似黃豆飼料大王以及張忠謀的故事,我慢慢瞭解,收起自己的稜角、收起自己的個性,不要計較小是小非,你會得到人和,會得到幫助。5 [, g# r, i& U2 ~: C( q
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這就是柔軟度。人生的許多情境是無法講道理的。譬如說,有求於人時,生意的本質就是有求於人,求人時當然需要柔軟度,當然需要「以客為尊」,客戶永遠是對的,如果客戶是錯的,一定是我做錯了什麼事,讓他生氣,因此擺平他、讓他不生氣,就是我的責任。因為只要他不生氣,我就會得到生意、得到好處。. N0 m' l% _. e. G# p( T5 d7 Q$ ^
9 x% x/ X! T* A9 c) C柔軟度是待人處世的外在界面,而正直則是每個人心中對大是大非的堅持。外在界面溫和,會好相處、會有人緣、會有許多朋友、會減少許多爭執。人生的大多數時候,只是互相感覺良好,而柔軟度就是感覺良好的潤滑劑! |