撰文:許祺安出版:2023-04-20 ( i3 o3 n* p1 C2 W
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, c. n! O* W- \* {7 [《白鹿視頻》報道,近日,廣東廣州一女子因多次遲到被公司辭退,其不滿公司補償申請勞動仲裁。然而,就在仲裁開庭當天,該女子遲到了16分鐘。
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據公司領導盧先生介紹,該女子面試當天遲到了1小時,但因公司缺人,看到其履歷上寫有4年經驗,於是招其入職。入職後,盧先生發現該女子工作能力與履歷不符,並多次以各種事由遲到,多次談話後工作態度依然很差。* p3 h1 I- G6 |9 f& C: t
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盧先生指,在女子入職58天的時候,公司與其談辭退的事情,可以算當月全勤,再多補償10天工資,女子同意。但辦理離職證明時,她突然不同意,並要求賠償一個半月的工資。辭退協商未果後,女子打電話給勞動仲裁。
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盧先生表示,勞動仲裁開庭當天,女子遲到了16分鐘。仲裁駁回了女子的申請,仍依照公司原有方案,按全勤工資發放,多補償十天的工資。而仲裁結果出來後,該女子在社群平台詆毀公司和仲裁委,公司報警後,警察對她進行口頭警告。
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' C, S: s8 T. ?7 L \- v: o4 j% g1 [對此,不少網民表示:「搞不懂,這種人怎麼找到工作的」、「這種人沒有時間觀念,哪家公司都不會要」、「開庭都能遲到,公司開除她不冤」 |