心靈成長的第二封信～成為不被淘汰的上班族

samhp

每天通勤上班，時鐘一過了下午五點，心中就暗自高興又可以領加班費... ， 你只是一個把身心和時間，單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族？ 公仔箱論壇+ \2 |) u, b) y8 ^
如果，你明天上班，老闆要你從今以後，不必到公司報到，每天在家裡工作，並根據你工作產生的附加價值來決定薪資的話，你究竟可以拿到多少薪水？
# }9 Z- T1 U# n1 @: m5 }! |tvb now,tvbnow,bttvb你看看區公所的職員，自己的窗口沒民眾來，就喝咖啡看報上廁所，每天做的事都屬於「消化型的業務」。如果這些公務員想提高工作的附加價值，大可以動動，「想想如何把資料檔案整理得更好找、更有秩序，如此就能把自己的工作提升到創造型的業務」。 tvb now,tvbnow,bttvb, ^! p/ t" `$ A
區公所的職員只是一個例子，今後在數位網路的時代，一通電話就能申請戶籍謄本或印鑑證明，消化型的業務將從我們的周遭消失。
; Q8 v% u) F& |) e- j7 ntvb now,tvbnow,bttvb現在，服務業人口佔日本總就業人口的六五％，這個比重將愈來愈高，不久的將來，預期可升高到八十％，屆時，服務業的人力將出現三極化的現象。 tvb now,tvbnow,bttvb# {: S1 c4 |1 ^5 X; n2 F% W, p

' H2 h2 z4 S; {3 Z公仔箱論壇           第一類型是「單純勞動集中型」 ，像在旅館鋪床單、清掃的服務生，或者是在速食店炸薯條的店員。
  |. G4 G3 n! d0 E公仔箱論壇有些白領階級看來外表光鮮，勝人一等，其實和漢堡店的店員沒什麼不同。 5.39.217.77:8898$ K9 ^/ x" B) R( ?; W; D9 K& b
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我曾經拿三百萬日圓到日本某銀行，哪裡的行員只會勸我存成定存，但當我拿到香港的銀行，他們卻很積極地詢問我這筆錢是否不急著用，想辦法幫我設計一套資金運用計劃。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 _6 q7 y# ^" K4 Z: A: G( U
日本的銀行行員，和只會炸薯條的店員是一樣的。 公仔箱論壇2 R% g1 s9 p3 \" s3 u
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第二是「知識勞動集中型」，從事的是知識附加價值的工作，但以時間計算給薪，又稱「知識藍領階級」。 % {2 ^; _8 M5 J3 n" k) a3 d; L
例如工程師，收入是第一類型的四、五倍以上。不過，如只會死記法律條文的律師、只會記帳的會計師、只會遵循教育部指示的教員，知識藍領階級，將來都可能被光碟ＣＤ ─ＲＯＭ取代。
8 u- z$ O( K% S; o在美國，已經出現一片只要九、八美元的光碟，叫做「 Quicken」的家計簿，一般家庭不需要求助會計師，就能算清收支情況。還有一種叫「FamilyLawyer」的軟體，囊括一般租約、離婚、遺書、保險的法律問題，省去大事小事求助律師的麻煩。這些套裝軟體的問世，預期將造成九十％的律師、九五％的會計師淪落成套裝軟體的操作員。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" ]+ R3 ~1 [; v5 r6 N( [- N
要避免不被軟體取代或淘汰，只有努力創造光碟提供不了的附加價值，例如活用套裝軟體，為顧客分析投Ａ種保險有什麼利益，投保Ｂ保險風險程度如何等。
5 q! d8 `; H) }0 R# N4 K公仔箱論壇醫生也是，日本過去為了培育醫生，在每一縣都設立一所醫學院，現在實在有些供過於求，醫生如果只是開著門，消極地希望病人上門求診的話，遲早會關門大吉。 ( K; X. p' j1 W5 x# D) J
但是現代人很願意在「預防疾病」上花大錢，如果醫生從「醫病」轉變為「健康顧問」的話，會有更大的發展空間。
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% n. I' e( A' M; ytvb now,tvbnow,bttvb第三則是「知識白領」 ，以知識附加價值的成果來決定薪資，和第二類型的薪資收入差距別更大。
8 _% y. `$ g) c4 l/ S5.39.217.77:8898第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓（約三百萬台幣) ，第三類型的知識白領的年薪，至少是四倍，甚至？倍以上。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 J: E6 k7 J4 U1 x/ m; {% K
知識白領必須和分布全球的工作夥伴，時常保持聯繫溝通，所以英文能力是必須的，而且要像好萊塢導演史帝芬史比柏一樣，會寫劇本又會製作，具備高度的多項工作能力。
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上班族要如何提升自己為知識白領？ 5.39.217.77:88986 ^. P  A7 B8 H- T4 l0 Q
第一，不做知識懶蟲TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 x% W- s+ M6 h
投資自己，提高自己的附加價值，培養自己不論處於什麼情況下，都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作，或者利用下班休息時間充電學習。我認為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」，因為三十五歲的人大多進入公司有十年的年資，工作熟練之後，就不求知識上長進，只會汲汲於人際關係，自我發展停頓，進入魔鬼的十五年。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. y3 t, k- Q9 N

- Y; G) i. O3 p  i第二，不要給自己設限，特別是公司的「職務規定」，有害於培養知識白領。 / Y' L% @. I9 r
公司許多成文或不成文的規定，都不相信員工，把員工當小孩子看待。
8 z8 z$ ~4 @3 y) y( {! h公仔箱論壇例如出差費用定得死死的，啤酒、小菜都不能報帳，但如果報帳的員工判斷這些花費，對公司有貢獻，企業應該相信員工，授權決定。
/ e  _5 C$ Y/ L# m* {3 P三年前，我在日立待的單位，一個月電話費上限是一萬日圓，打完電話還要在規定的筆記本上，記入打的對方和時間。
  {/ r% C! Z. @: F' Htvb now,tvbnow,bttvb還記得有天下午，我在公司後院散步，總務部的人要我回座位。
6 T' j4 L' D. n( k& v+ ?1 q* `2 b" Z9 s5.39.217.77:8898「為什麼？」我問。 7 }4 D# j7 l7 j' L; ]+ c! k0 S
「現在是上班時間，」總務部的人回答。 2 \3 D4 [8 |6 s! z' k
「我在設計上有想不通的地方，想在清靜的地方，思考一下，」我說明。
) C2 B3 ]0 j5 l「不行，請你在位子上思考，」總務部的人一臉不悅。 5.39.217.77:88982 w. U" s( ^. l6 A0 g9 E
我一直認為，以遵循公司規定為最高準則的人，如何能在未來創造新的規則？ 5.39.217.77:88984 F2 n1 k- f; T3 l
只會鑽營、想辦法升遷的人，怎能站上無國界競爭的世界舞台？
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第三，不要怕犯錯，要有勇氣重新開始TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 o% o2 x* Q' u$ I) ^
沒有失敗過的人和企業，想法僵硬，我認為三十歲前應該失敗三次以上。+ F4 l* M% J$ T2 z. s1 G
但大多數的年輕人，都被我們的教育體系教導成害怕失敗、避免失敗。
) D9 d" S! Y) y# H- T- P- d; W5.39.217.77:8898而且很多人，不能否定自我，怕因此失去既有的一切，但如果沒有否定自我的勇氣，個人、企業和國家都失去創新的能力。
' l- p) @8 d( S看看電腦語言，二十五年變了五回，家電產品的功能更是一代超越一代。
. H# p$ Z" C& L) p% pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這些進步都是從否定推翻出發，經營手法又何嘗不是。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! \' {6 k' a0 y0 n9 K  n/ ^2 B% O, [
我還有一個經驗，不要想很可惜，而要有隨時都重頭來的勇氣，想到可惜，人生就失敗了一半。( t9 W, [, p( B. `
如果當時我答應留在日立，就不會到麥肯錫發展。7 }  N/ j  f3 I, \0 V; T+ i
五十歲時，我退出麥肯錫，稍後參選議員和東京都長，後來決定從此不參與政治活動，都沒有一絲「可惜」的心裡。
3 O/ v% k- x' v公仔箱論壇年輕人更可以重頭來，但決定的時候需要拿得起放得下的勇氣，不能留後路，要有破釜沈舟的決心。 tvb now,tvbnow,bttvb; M2 [  I; Y' u1 Z+ j

( S9 O8 n: m- p" O$ R, V5.39.217.77:8898第四，不挑工作
: Z# |0 s$ p6 ^5.39.217.77:8898我在麥肯錫看過幾千人，成功和不成功的人有一個清楚的差別，成功的人不論什麼工作都不挑。
& w2 [# f5 U" K4 K- A公仔箱論壇不討厭、不選擇工作，不論什麼工作都積極地，站在顧客立場思考，從中一定可以學習成長。