抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-251 d0 l; S" y% o' f
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(香港)香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。
: T, B, D6 {7 W7 g% VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。tvb now,tvbnow,bttvb3 L. n$ r; r6 t* K* G+ C$ e
他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。公仔箱論壇; H/ s$ u6 M/ O7 y: ^4 T
指多宗自殺案不尋常& C7 @5 J9 r; C$ Z2 p
“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。/ S) n& W9 s9 j) j# j( ^& b8 g
她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”
! r+ K& _/ F& E$ g g I' K5.39.217.77:8898一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。公仔箱論壇. s2 |/ Q' D% S4 _
富士康員工聲稱有壓力5.39.217.77:88981 K' g1 C& F6 `: y
陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。
0 Z* a$ w6 n! I q+ q% m( j% n# Y. \8 f5.39.217.77:8898他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。tvb now,tvbnow,bttvb: ]' f! F8 I0 G1 i+ B7 Z
杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。公仔箱論壇2 m( g- D1 j. c- q
富士康“第11跳”
: c" k) [7 @, g3 a, S8 P; F/ Vtvb now,tvbnow,bttvb至今釀9死2傷0 J& I8 @' `4 h* s/ e
富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。5.39.217.77:88987 u! f" f3 [' o7 m
富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。* a% K$ H3 q; B4 p3 p
富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 s5 i9 f3 ^4 o9 R
富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。
- J" D0 z" {8 W0 V這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。
, B0 U/ e X0 p2 K q( t) P# g富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。
; e* @( ]9 n1 xtvb now,tvbnow,bttvb深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。
* g9 P1 T9 I' z/ `全球各地設廠員工90萬公仔箱論壇1 [5 h7 @2 W7 ~& {" T }7 a) O$ v
富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。: z# H7 K& Q' Z* E( k; z, f. J
去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
/ Q- m( F3 L: E1 \tvb now,tvbnow,bttvb郭台銘:非血汗工廠公仔箱論壇( x0 w6 r! l/ D6 i9 f; D
富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。
" f6 @7 G. O' i8 _6 o郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。
5 H$ e2 l) C- L5 g郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。
" x/ [ p, W' z1 A+ [- S. v* I/ ?5.39.217.77:8898富士康九大問題表
9 |' h- p; {" A% `5 [" N1 T5 h有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:
/ C! k# |* ?, X: x; W4 [! dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1.工會形同虛設
' _3 N5 o0 `4 H9 ~ j公仔箱論壇工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。( n- @" {5 @! c6 l9 G+ S
2.非法保安組織tvb now,tvbnow,bttvb- U* T# Z4 ?' H7 ~8 p: ^: l
保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。
/ x5 s P7 p& @: J0 Otvb now,tvbnow,bttvb3.加班嚴重超時
$ o- T( I+ y% J6 S2 h員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。tvb now,tvbnow,bttvb% N0 [# M& \ s# c! ?) t# |. c6 e
4.簽訂霸王條款5.39.217.77:8898/ R [: J3 W+ {: B& A
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. Z5 T. b% n; F. h8 `2 P* y
5.缺乏溝通管道公仔箱論壇. [3 M' M, f* j8 n- O
公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。6 f+ h) J% n) O0 B
6.管理方法粗暴
' h; i" \9 s5 D7 a$ ^, `' V6 T9 JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。
$ _# r6 B1 f, ~" l* q; Z7.管理等級森嚴
5 J' l: w/ N/ U! _ g% Z0 K6 Xtvb now,tvbnow,bttvb管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。7 u! `1 ?8 s: Y! y' r3 K
8.法定工資偏低
& J2 R7 f2 z! k8 y" x" ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9.員工無歸屬感
5 W" n+ s, t& C. I# V5 ]/ Q; ^5.39.217.77:8898平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。 |