抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-25
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（香港）香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone，抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。
" ^9 V1 G; D/ {6 o% _% Ztvb now,tvbnow,bttvb20多名示威者今日（週二，5月25日）在富士康香港辦事處外抗議，要求富士康改善員工的工作待遇。
& ?' l' e, r( I5 K9 YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他們表示，包括最新一起墜樓案的19歲死者在內，富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& n# _" m" C- {7 Q& R. M
指多宗自殺案不尋常
$ R2 K9 @' f' O7 [" }5.39.217.77:8898“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示，他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象，因此決定發起示威抗議。
& T: l$ T; l0 K$ t5.39.217.77:8898她說：“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會，調查這些員工尋死的原因。”
6 L5 W' g; @2 I5.39.217.77:8898一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示，數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。
3 B7 e% q( N1 _/ u- }+ |5.39.217.77:8898富士康員工聲稱有壓力' P' t$ m2 [/ U' @4 z
陳詩韻表示，此組織最近訪問30名富士康員工，證實他們“的確承受壓力，但被告知把問題內化”。
9 q( K. h3 v5 b+ }/ y" Z他們批評中國富士康的廠房，以冷漠的方式管理，令工人感到巨大的心理壓力，要求深圳當局和廠方，設立包括工人代表在內的調查小組，徹查事件，和改善工人待遇及工作環境，限制工人加班時數。
9 j' ?; }2 c6 a3 Ytvb now,tvbnow,bttvb杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開，另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。
3 Q, q5 t9 g: ]7 m5 z! S- r) B; o公仔箱論壇富士康“第11跳”
' R- ]. M8 T/ m/ }; v) F5.39.217.77:8898至今釀9死2傷
6 z2 {$ B; ^: X# |' W富士康集團週二再發生員工墜樓案，一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡，為今年5個月內第11名墜樓的員工。
$ V% {( C7 d# G# w+ r. btvb now,tvbnow,bttvb富士康屢屢傳出員工墜樓案，引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出，富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。
9 N$ p+ D" @9 f9 Ktvb now,tvbnow,bttvb富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠，也是蘋果iPhone的生產商，為台灣鴻海集團旗下的公司。0 d0 n6 f# A$ x" }" B! j# S
富士康集團工會副主席陳宏方透露，週二墜樓死者名叫李海，來自湖南，中專學歷，死亡時年僅19歲，入職富士康42天。
+ g- D; H! S1 K& t這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。
* G1 {* u: Q8 W" m, l, S0 ]4 itvb now,tvbnow,bttvb富士康今年以來已發生“11跳”，共造成9死2傷。
* S+ ^3 t3 K7 @5 Q8 a公仔箱論壇深圳市副市長兼公安局長李銘，上週曾到富士康視察，宣佈成立調查組，調查連串墮樓事件。
, a) R4 y7 Y/ Q- F) k公仔箱論壇全球各地設廠員工90萬
+ z3 m; a. i7 \) F, F" a1 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。富士康在世界各地設有工廠，員工人數高達90萬人，其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。tvb now,tvbnow,bttvb/ Z ^( w1 B N/ `
去年7月，一名員工遺失iPhone手機原型，在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
, j% f0 E- n- a9 G$ C- ^. e _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘：非血汗工廠tvb now,tvbnow,bttvb t/ o* g$ p% l# P! M H& Z
富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評，對此，台灣鴻海集團總裁郭台銘週一（5月24日）首度回應說，富士康有80萬員工，管理不容易，但強調絕不是“血汗工廠”。
; H3 E- f2 I3 q) s5 @, i! H0 f. y5.39.217.77:8898郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應，表示很多事情外界不瞭解真相，說他苛刻員工，而且傳媒效應實在太大，但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠，因為富士康員工有80幾萬人，加起來全球鴻海集團多達90幾萬人，員工管理相當不容易。他還透露，有中國記者曾到富士康工廠臥底28天，“如果有問題，老早就報導出來”。tvb now,tvbnow,bttvb. m" ?5 Z( v4 m
郭台銘先前曾找山西高僧作法，也開出20到60萬人民幣年薪，招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工，而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工，將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米，防範員工再度跳樓。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 A; d4 F, [+ C" E: |+ z
富士康九大問題表
2 e, S4 R; @3 a7 d公仔箱論壇有中國網民組成“富士康網友觀察團”，最近提出一份實地調查的報告：
, A8 T& k+ k5 V' }0 G) }0 J$ Btvb now,tvbnow,bttvb1.工會形同虛設
: f9 H1 k2 J7 @$ w! f1 @0 b+ Y公仔箱論壇工會組成程序不合法，沒有任何為員工維權功能，日常工作重點是幫員工買火車票等。
- z) ^% }0 i, k公仔箱論壇2.非法保安組織
% d2 B$ ?+ [: l9 [* X保安大都沒有保安證，在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。5 A. y! I9 r! b7 i5 q2 C4 V) } f
3.加班嚴重超時, H9 A. a9 b- o/ \4 ^
員工每月加班約在60至100小時，嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。
7 y( X$ t6 [' a4 q* S公仔箱論壇4.簽訂霸王條款$ p9 h: F" e( a( h% n. a
新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款，變相限制員工。tvb now,tvbnow,bttvb8 E( v; ]. j: b( N3 T& Z
5.缺乏溝通管道
% v' |. w% ~# x" W公司與員工間沒有有效的溝通管道，員工與員工之間也是人情冷淡。5.39.217.77:8898 i$ N$ Q( l: x8 B
6.管理方法粗暴
; n# n/ ^; {2 A% ^; R0 d1 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。實行台灣半軍事化管理，經常發生管理人員打員工現象。
- M. i0 ]" f9 z! b/ t/ n7.管理等級森嚴tvb now,tvbnow,bttvb) ?; M' A9 w0 P0 i& C3 {
管理人員在工資和人格都高人一等，還可隨意扣罰員工的績效獎金。5.39.217.77:88987 _$ Q/ ~% c2 M! Q9 b: D# k
8.法定工資偏低' h. [$ o1 D M, x( U# D
9.員工無歸屬感
* Q" k2 B, M4 U1 ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。平均每月流失員工數萬人，原因在於員工缺乏歸屬感。 |
發表於 2010-5-30 08:06 AM
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