抗議富士康墜樓事件‧維權人士擬發起杯葛iPhone2010-05-25公仔箱論壇/ \& [9 B# r/ X7 z ]- b1 I6 G/ U
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(香港)香港勞工維權人士計劃發起全球性杯葛行動抵制蘋果iPhone,抗議iPhone生產商富士康集團接連鬧出員工墜樓事件。公仔箱論壇6 u# x% V) b) o, v8 ^
20多名示威者今日(週二,5月25日)在富士康香港辦事處外抗議,要求富士康改善員工的工作待遇。tvb now,tvbnow,bttvb' x" S1 ? U3 C: J( K t
他們表示,包括最新一起墜樓案的19歲死者在內,富士康今年內已發生11宗員工自殺案件。
& B( y( V' M$ j9 ], q4 V公仔箱論壇指多宗自殺案不尋常5.39.217.77:88984 D# z+ q6 N$ v# d
“香港大學師生監察無良企業行動”發言人陳詩韻表示,他們認為富士康在5個月內發生多宗自殺案是不尋常的現象,因此決定發起示威抗議。tvb now,tvbnow,bttvb; w, t$ b7 ]7 [! L9 S" D/ ]
她說:“富士康應重新評估其管理方式……我們強烈呼吁富士康成立委員會,調查這些員工尋死的原因。”
( f! U* @0 X# M8 O; L7 B5 H& Stvb now,tvbnow,bttvb一連串的墜樓案件已在中國敲響警鐘並引起輿論關注。維權人士表示,數百萬名中國勞工工作時間長、薪水低、壓力大。% O% q" }; ]3 H6 E
富士康員工聲稱有壓力tvb now,tvbnow,bttvb3 t/ B% C8 B* X3 U! Q. k
陳詩韻表示,此組織最近訪問30名富士康員工,證實他們“的確承受壓力,但被告知把問題內化”。tvb now,tvbnow,bttvb4 }: s4 F' ]/ \0 e: Z6 n
他們批評中國富士康的廠房,以冷漠的方式管理,令工人感到巨大的心理壓力,要求深圳當局和廠方,設立包括工人代表在內的調查小組,徹查事件,和改善工人待遇及工作環境,限制工人加班時數。
# e2 M. N1 c9 t6 h5 j' t3 }1 p5 I5.39.217.77:8898杯葛行動料在新款i Phone 6月面市前展開,另一家蘋果供應商聯建科技也是杯葛對象。tvb now,tvbnow,bttvb6 S, j' ^7 Q }" [5 B' o
富士康“第11跳”' E& F9 H: x+ L2 ]* R
至今釀9死2傷/ l, d) Z$ Q9 p4 V7 N# i9 B
富士康集團週二再發生員工墜樓案,一名19歲男性員工從深圳龍華園區的建築物跳下身亡,為今年5個月內第11名墜樓的員工。
! P- {" h( M3 f: z7 ?% J2 j H富士康屢屢傳出員工墜樓案,引發外界對當地數百萬名勞工工作待遇的關注。曾有勞工活躍份子指出,富士康員工工作時間長、薪金低、壓力大。5.39.217.77:8898' q, B3 q6 C$ F7 w+ R; L
富士康是全球最大的電腦零件組裝工廠,也是蘋果iPhone的生產商,為台灣鴻海集團旗下的公司。
8 z2 i9 v0 y" ]+ w) ?0 ~% f5.39.217.77:8898富士康集團工會副主席陳宏方透露,週二墜樓死者名叫李海,來自湖南,中專學歷,死亡時年僅19歲,入職富士康42天。
1 |* d, Y4 j/ ^& H* O公仔箱論壇這也是富士康在1週內發生的第二宗墜樓案。公仔箱論壇0 R: u" ~' E' n0 p: @6 S
富士康今年以來已發生“11跳”,共造成9死2傷。
. a1 f# a2 A* ]3 T; ?tvb now,tvbnow,bttvb深圳市副市長兼公安局長李銘,上週曾到富士康視察,宣佈成立調查組,調查連串墮樓事件。
/ T; m7 g5 n2 @) E5 O* y7 `全球各地設廠員工90萬
# K: J" R, N' C$ P8 _5.39.217.77:8898富士康在世界各地設有工廠,員工人數高達90萬人,其中超過30萬名員工集中在深圳龍華園經濟特區。' B: J, d6 i x2 u' n, |5 [
去年7月,一名員工遺失iPhone手機原型,在獲知公司將展開調查後自殺身亡。
/ o. R' N3 u9 [) S1 V9 Q; g公仔箱論壇郭台銘:非血汗工廠5.39.217.77:88982 G' d2 a# X* G# J) ]
富士康深圳廠員工接連跳樓事件引發外界批評,對此,台灣鴻海集團總裁郭台銘週一(5月24日)首度回應說,富士康有80萬員工,管理不容易,但強調絕不是“血汗工廠”。
. D( S& j8 f- @* K5 Y+ p* |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘當天首度對富士康員工接二連三墮樓現象做出回應,表示很多事情外界不瞭解真相,說他苛刻員工,而且傳媒效應實在太大,但富士康絕不是只要錢不要命的血汗工廠,因為富士康員工有80幾萬人,加起來全球鴻海集團多達90幾萬人,員工管理相當不容易。他還透露,有中國記者曾到富士康工廠臥底28天,“如果有問題,老早就報導出來”。
6 o/ R" `7 r# F" wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郭台銘先前曾找山西高僧作法,也開出20到60萬人民幣年薪,招聘包括心理醫生、心理諮詢師及人資輔導員在內的2000名員工,而目前深圳龍華廠區的宿舍正在加緊趕工,將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米,防範員工再度跳樓。公仔箱論壇% e/ y( z, {, {) a
富士康九大問題表TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ p! r! U! `% w- d# b
有中國網民組成“富士康網友觀察團”,最近提出一份實地調查的報告:
) Z0 A2 e+ _: R! P公仔箱論壇1.工會形同虛設TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# R4 I- r" K7 O7 X( G
工會組成程序不合法,沒有任何為員工維權功能,日常工作重點是幫員工買火車票等。
& b4 F0 x- { U7 X2.非法保安組織; G2 H; u, j3 Q9 P- y; E
保安大都沒有保安證,在執勤中經常打罵和限制員工人身自由。
& |! b2 J* B/ f- ?! L3.加班嚴重超時5 j) q! `* r) H! w8 ~
員工每月加班約在60至100小時,嚴重違反勞動法所規定每月不得超過36小時。5.39.217.77:8898. ^6 L1 g/ e/ |# ]9 l
4.簽訂霸王條款
' V3 @" L7 u1 P0 i! itvb now,tvbnow,bttvb新進員工須簽訂如《自願加班切結書》霸王條款,變相限制員工。
+ s3 H$ |& N, G: F C9 f5.缺乏溝通管道
% G; |# m' u; G% R. u( K' Ttvb now,tvbnow,bttvb公司與員工間沒有有效的溝通管道,員工與員工之間也是人情冷淡。
# \3 H& ^3 X( P6.管理方法粗暴
9 E' L4 i: K6 S9 Z實行台灣半軍事化管理,經常發生管理人員打員工現象。, U; Q' W* A. w
7.管理等級森嚴tvb now,tvbnow,bttvb [8 C O9 n* O( m
管理人員在工資和人格都高人一等,還可隨意扣罰員工的績效獎金。
( h- E1 `6 P& q+ {5.39.217.77:88988.法定工資偏低
' A5 `2 c' }5 G, |9.員工無歸屬感
$ D# B5 K) G+ J7 w" u1 N平均每月流失員工數萬人,原因在於員工缺乏歸屬感。 |