一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。
2 }8 L4 P" T" A% L8 J6 f5 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
( m: v. }/ n0 V1 }3 ]) g% N" `) E' gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:88988 A7 a4 x0 ]& W. B2 Q1 }2 z+ D7 X
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」tvb now,tvbnow,bttvb% {3 G' Y( C( R2 U
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- O) Q8 m. E' ^, p
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」
; O) [% b' ~+ P# b
+ o. f1 Z7 P, Z2 K! P0 @1 U「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這 樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。
2 f% Z! c4 s, K7 Ptvb now,tvbnow,bttvb/ t6 a8 ~$ K4 }7 N3 h" a) A9 P5 n
「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
& C9 S' d" ~+ y; ]& Qtvb now,tvbnow,bttvb
% J# n. f# u) A4 F1 S/ Q. g& bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又 問。
0 E: h7 y+ `% h/ A+ P* K公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb( W3 |- F% c) O% i+ F
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同 事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」tvb now,tvbnow,bttvb/ B) o* i3 }) i$ j
; S6 k$ _3 k+ U- }, b$ h1 U8 N7 atvb now,tvbnow,bttvb「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。tvb now,tvbnow,bttvb/ J0 w3 _" _' m! }5 _, f1 x
9 B( }, y7 R& ?; Ltvb now,tvbnow,bttvb他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」公仔箱論壇3 H0 m: ?+ f4 y, M4 I. [$ i: G
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」
1 O! U# r$ s6 ^/ Y& Q5 ?; M% U公仔箱論壇
7 l) c% b! Z. u3 W* e- f5.39.217.77:8898「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」- p6 g! {0 {9 e3 _$ o3 F
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
4 {( r! u% P% T6 u) V, ^tvb now,tvbnow,bttvb
" C' G) u2 `* t: n同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 ^$ s: y2 m/ b& }4 h3 B7 _
- m, R4 E9 g: z1 Y, C9 n「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 x# Y2 P# j, w+ U# z# a
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好， 請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
# X5 p& V* O4 H7 ?. x, s% L" |+ K% E0 H9 x2 [
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」tvb now,tvbnow,bttvb, e# O. `- ?! u9 G( J4 u7 d8 h! F' c
- J( C6 y2 E+ H( e( d
這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。
4 ~' k4 F" |4 p& k& E, d. @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" S$ a& [0 q/ h+ P( Z
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也 沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得 主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」5.39.217.77:8898+ S" C5 Q6 r5 x v7 g
& F6 o+ |/ L) f# xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。
6 w2 e0 l& u1 ^7 L8 F' b5 K5.39.217.77:8898
) W7 y7 E A1 q; a3 S+ }( q公仔箱論壇「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
3 J {% U3 z2 c6 A「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
# n/ L7 \; D& p% V9 @6 g0 D5.39.217.77:8898公仔箱論壇% `: {, e- A* d; j1 o
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」
4 D2 d8 w6 {8 |- {" Q+ M( Q公仔箱論壇! q& M5 r n; b/ ~7 N- n* B
接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。
1 \3 q. `& E; v+ @5 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 l. S5 o, ?3 r& Y! W1 Z5.39.217.77:8898不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。
( A0 n j9 }1 V$ h
" c2 e8 C9 |$ U1 T# R, u6 Ptvb now,tvbnow,bttvb我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
- o: Z) @9 @# t' N: o
5 H) @! e0 i* X- W% `公仔箱論壇一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。
; S. @. B$ N, tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:8898! C( Z+ x8 A) g0 m$ ~, A7 w8 e
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。
# Y1 P) ~! t, k" b9 ]5 n公仔箱論壇
5 j( ^1 o! w7 |, R2 a$ v如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 V& s, y6 l8 L b
+ ^( C1 A0 u) a% Z2 t( s2 n$ q公仔箱論壇當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。
6 e8 f7 D7 B. e/ X* D- I9 B公仔箱論壇
$ _. c$ X0 }2 d4 u& V* X2 D維持良好的合作關係，能助你事半功倍。 |
發表於 2008-11-18 02:11 PM
| 