在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，就是要work hard,work smart,work happy特質的A級人才。
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" v/ {$ U9 W, Q8 w- k# M- Q" H5 k小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。
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7 {3 ~% j; m& | V7 _' _; t公仔箱論壇在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，換句話說，就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。
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．努力工作≠績效% i6 v7 O* n6 |. {: |* b) c
9 S4 L% E J) M6 b7 `小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員的工作。 C7 ^3 q9 B" g: ?! J
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小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。tvb now,tvbnow,bttvb. }5 e0 l7 C& \1 s s* C
6 b% d( N8 o/ K/ H1 O O公仔箱論壇小美呢？只見她每天嘻嘻哈哈，工作輕鬆又愉快，每天都會主動去找主管聊天，給人一種跟主管感情很好的印象。
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1年後，小美獲得主管陞遷，委以重任，小芬則只獲得像徵性的加薪鼓勵。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 V) N( v2 o+ _! x/ V) w6 T' V
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這讓小芬非常不平，認為小美工作又沒自己認真，只會逢迎拍主管馬屁，憑什麼考績反而比她好？而且還受到公司的重用，自己為公司付出許多，夙夜匪懈地工作，反而落得一場空，於是遞了辭呈。
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" I- o. s4 B& Y- c: W8 T．少了一根筋
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就在小芬工作的最後一天，總經理找小芬晤談。
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剛好中秋節快到了，公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶？+ F* W! G8 I* e# u% }+ J
" ~. R* w! D" m5.39.217.77:8898總經理說：「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」+ B# N0 I$ {( `0 o5 e% H
) x" X* k) ~$ S. d. z7 f7 p小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？因為這並不是她負責的工作啊！但她還是乖乖地依照主管的要求，搭計程車到南門巿場。
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& G9 D# W6 W" g2 w4 E2 p' o! DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。過了20分鐘，小芬回到辦公室，向總經理報告：「南門巿場有賣大閘蟹。」
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) ^# v B: |! O! r5 A7 q總經理接著問她：「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」
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6 a8 w/ c( ^& ^6 s @5.39.217.77:8898小芬一臉茫然，無法回答，於是又跑了一趟南門巿場，30分鐘後又回來報告：「南門巿場大閘蟹算隻賣，每隻350元。」
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總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，並吩咐小美：「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」
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7 A/ P6 s; D4 F3 y$ ]0 J小美馬上問總經理：「請問大閘蟹是有什麼用途嗎？」5.39.217.77:8898% s! g. v. k8 @/ m* Q1 N. W( Z
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總經理回答她：「中秋節快到了，打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」& s. x0 N2 m$ b4 t" G+ u# {
8 X" y: w {) e. h! i+ q9 Q5 V) Ltvb now,tvbnow,bttvb小美立即出門，過了1個多小時，小美回來了。一進門，就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹，向總經理報告：「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹，每隻平均4兩重，每隻賣350元。第二家的大閘蟹，每隻平均6兩重，一隻550元。我建議，如果總經理自家食用可以買4兩重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。如果總經理要送人，我建議買6兩重的，看起來比較有份量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」
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- J' U, y4 |1 R: Z0 ?．做事Smart有方法
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. i' b# V I8 z1 y$ [( ]聽完小美的報告之後，總經理轉頭問小芬，「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎？」tvb now,tvbnow,bttvb: k" o0 E0 x( g% G
* h- u n! j8 N- E) |9 }+ h' \8 W5.39.217.77:8898小芬一副恍然大悟的神情，趕忙點頭表示她明白了！$ g C9 n6 p& w. R- d
' J( ]4 O9 k+ U1 Z/ F5.39.217.77:8898總經理向小芬進一步說明：「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹，妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼？只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報，甚至也提出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」
! r9 h8 p# F& \% c: I; I8 Htvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ w, ?# }/ B% F; ]
．苦勞不會成功公仔箱論壇5 N1 |9 L5 q% V- M
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小芬聽了不禁自慚形穢，她最感慚愧的是，為何她與小美是最好的同學，居然沒有學習小美的做事優點，暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課，點醒她的負面思維。
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5 ]& I& ]' T h0 K5.39.217.77:8898在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，換句話說，就是要有work hard, work smart, work happy特質的A級人才。
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' v' }! K- r0 v這樣的人才能快速掌握主管的需求與期待，為公司開創更大的格局。
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快跑的未必能贏，力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食，明哲的未必得資財，靈巧的未必得喜悅；所臨到眾人的，是因為「時間」與「機會」。 |
發表於 2025-10-6 03:26 PM
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