上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....5.39.217.77:88982 z6 K( x* ]2 x) I" G, C
6 U+ P9 t3 G$ u5 i: {今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。' P, x1 `# Z/ T* ~& T/ B
8 M- j& F; w% qtvb now,tvbnow,bttvb男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：
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' _! m+ D2 _7 o( k5.39.217.77:8898其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
+ _1 x% t4 p$ M' G5 |: P$ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。tvb now,tvbnow,bttvb8 a& l8 S) S& Z3 H1 n
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舉例來說：公仔箱論壇% T3 r% s' T% T" Q3 P t
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' a$ W9 s; Q6 A; ~. l1 c3 r; u' rtvb now,tvbnow,bttvb有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。2 m9 e; z* h7 I9 z+ y7 G
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9 g7 z2 u2 x% f9 g/ {4 ztvb now,tvbnow,bttvb而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 G4 D. [6 k+ V/ L
- x" P# u- [% jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。 T: ]" [4 O( }9 R( M7 O- [) Q
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當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
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