在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。
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: i Q) \2 g% ?0 |) K% h4 V( }付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。
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$ w0 l* i1 v& t! g0 Y& Ntvb now,tvbnow,bttvb友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。
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確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' P$ n4 F2 j2 b" ]- ^% d
" a! Y3 h& H6 b8 S& j我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」
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) L# |! Z; ]# J: K) p5.39.217.77:8898朋友回答：「沒有」2 s) }- l9 o: i. \1 p
3 ~* ?: \. n3 S4 t2 ]7 ~, n公仔箱論壇「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？
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或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」! B0 B) i$ M1 Y! m/ {* _ z
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朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」
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5 V5 `% W0 h( \剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。
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7 L% V" O' f# v6 @: ftvb now,tvbnow,bttvb最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。5.39.217.77:88984 P4 I x, {; C7 k# T S6 W
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所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----
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5 v W- K# r) ^% D* ^ N每人限拿一袋(洗好切好的)。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 l) r" l. q8 F8 ~: Y3 d
/ o V% j% a& t" ?& Y5.39.217.77:8898連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。: X' S9 m1 E. t3 y' ~
) y o! ^( s9 N; R一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」
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3 i- Y4 Z. ]4 l/ N. m. P4 D8 }( x& f3 b公仔箱論壇我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! q2 b8 W5 a% ^6 }3 b
( G; T s' W# m: C4 H# Y公仔箱論壇相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。公仔箱論壇# P _8 }7 ?+ j1 B6 f
. I# L4 ]" C5 ^* q; D0 J5.39.217.77:8898不但降低生產力，工作也被動，不愉快。
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各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。
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但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....3 V6 P! ^* W/ m5 @; z' Y
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。tvb now,tvbnow,bttvb- h& l- E1 h% [& X4 x- O
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記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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