1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。/ N6 y7 g l4 e( ?- X+ d
# Q' H. E( Z, `2 f等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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" X# W% |6 Y' Q! w! _3 F4 u0 o小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。! N' _6 R S0 q7 O8 O% }8 J% ~
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。# S+ Y) ^9 u7 H) C" a( {; e
9 W$ a, t p/ }7 b: W% Q- c「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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7 ~6 I& S2 m! e# G% S「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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; d" W8 j( W m% A, j+ ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」0 }4 y' N9 D5 h# i
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。tvb now,tvbnow,bttvb1 f* V2 w1 {9 K6 f8 V/ t
. Q: h4 p* N$ B0 V% g7 q「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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1 U! V! m6 t/ \$ e! z, ]" ^公仔箱論壇如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 I3 m4 x* g; s6 V+ }
& v% W( d& `8 ?8 o- I如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' U, K X) L7 ?( [' }; y1 M" \
1 e/ V3 N$ `5 n/ G. Y相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？* i8 r; V2 Z" I
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
( a X9 F3 r( |8 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 w8 O& R) g% J! E# D# S* Y8 O
透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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