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[時事討論] 認識企業家精神 突破事業瓶頸

10年後,你現在的職位會被淘汰嗎?顧問公司CBRE及中國Genesis早前發表「飛躍2030:未來的工作及辦公場所」報告,預計到2025年,市場上半數工種會被電腦淘汰。 美國企業家羅滕堡(Linda Rottenberg)亦有相近看法,認為現時不少工作並非如上一輩所想般安穩,但與其坐以待斃,不如為自己創造一份工作。
. J- c8 v8 E1 o1 U' p) Z2 i7 e+ MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。創業要瘋狂 將風險減最低TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! h  t/ R& j& {. Z, x: @! s% n
過去20年協助無數人圓創業夢的羅滕堡,總結過往經驗寫成《Crazy is a Compliment:The Power of Zigging When Everyone Else Zags》一書,從克服恐懼到面對批評,從接近支持者到處理亂局,為有意創業或擴充業務人士提供路綫圖。5.39.217.77:8898- r6 ~3 P4 N# r- G, K) N9 r
可能大家會想,自己與企業家完全沾不上邊,但羅滕堡告訴我們,應該改變對「企業家」的印象。事實上,現今不少創業者都是女性或55歲以上人士,「企業家精神」(Entrepreneurship)亦不再是企業家的專利,而是一種為我們帶來改變的技能,讓我們及我們的組織煥然一新。
9 J, f% i1 j' }- C 羅滕堡認為創業大計要「瘋狂」,像阿里巴巴創辦人馬雲就曾被稱為「Crazy Jack」,但事實證明他的成功,換句話說,「瘋狂是一種恭維」。她更指出《財富》全球500強排名中,過半數公司都是在創辦人的低潮期創立。
& |! s! M4 E- R5 l) jtvb now,tvbnow,bttvb 不過,想法「瘋狂」是一回事,羅滕堡告誡大家執行時要將風險減至最低,如果資金不足,可考慮透過Kickstarter之類的群眾集資網站籌募資金,更可藉此了解你的產品及服務有沒有市場。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 S& e* f4 _) p/ Q
企業家邊打工 邊研究大計
9 {4 P8 m6 v2 N. X$ lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 羅滕堡更教路指,大部分企業家都會一邊打工,一邊研究他們的想法是否可行。例如Nike主席奈特(Phil Knight)也是一邊當會計師,一邊在他的小型貨車車尾廂賣波鞋「試水溫」。  l" ]% ]! _7 \8 E/ O3 c8 I$ \: F
高樂氏綠色洗衣液(Clorox Green Works)系列,原來也是兩名在高樂氏上班的婦女,忽發奇想的產物。  R0 V7 L! n9 H/ p1 E, h
她們認為清潔產品應該更加環保,於是在家中廚房做實驗,並將製成品拿到公園,給其他婦女試用,試驗成功後,再向老闆推銷,結果成為價值達6,000萬美元(約4.7億港元)的新產品綫。$ M$ s: V. U; x* H& E+ k
故事告訴我們,關鍵其實不在於是否得到老闆批准,而是你有沒有允許自己踏出改變的一步,即使你沒有打算創業,「企業家精神」或許可助你突破事業瓶頸。
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