自從有假結業的酒樓東主因騙取破產欠薪基金捱牢獄之苦後,有食肆東主用更惡劣的手法,來迴避支付員工欠薪欠假,包括要員工用假名受僱,一旦結業,員工連破欠都追不到,強積金也沒有下落。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( f' w. O8 e. z0 ~+ N" D
% {3 Y K1 ^( u" s2 v5.39.217.77:8898最低工資制度實施年半以來,飲食業為難以聘請員工大吐苦水,指大量人手流失去較為舒適的保安行業。飲食業人手短缺,除了因為部分工種辛苦,還需正視其他因素,包括部分食肆經營手法對員工缺乏保障,甚至剝奪員工合法權益,尤以中式食肆為然。
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`0 n; X6 t" O( i9 b: W公仔箱論壇飲食業基層員工假期少,不少員工每月只有兩天假期。一些食肆為了逃避萬一結業需向員工發放長期服務金的責任,只與員工簽署一年半合約,約滿後隔兩個月才簽新約,以前的年資一筆勾銷。老闆「 算死草」的代價,是員工毫無歸屬感,投身其他薪酬一樣但保障較佳的行業,在失業率低的環境下,飲食業在各界中特別難吸引和挽留人才。
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假名受僱失保障
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協助倒閉酒樓員工追討欠薪欠假補償的工會,發現有食肆東主要員工以假身分受僱,辦法是挪用離職員工的身分,以現金支薪。東主不但向員工聲明有工傷不負責,而且避過為員工開立強積金戶口,到食肆結業時,這些員工沒有白紙黑字的受僱證明,難以追討欠薪欠假補償。
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" Y, J9 r4 `; T, B6 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。以前,食肆假裝倒閉,巧立名目另起爐灶,老闆規避向員工清償欠薪,會叫員工轉去破欠基金求助,由基金向他們墊支。但是,被逼以假名受僱的員工,連破欠的保障都失去了。真要追討,又擔心自己會墮進盜用他人身分的刑法陷阱。
% Q# X \1 S9 z9 {3 A- RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; x( H# M& p4 C4 M( I2 D3 D飲食業是勞工密集行業,員工薪酬佔成本三分一,老闆都要絞盡腦汁節省人手成本。自從實施最低工資制度,這方面的成本控制挑戰更大。有食肆加強機械化工序,把洗碗這最粗重又難請人的工種由機器代勞,有食肆試行點菜電腦化。可惜,部分食肆卻用不良手段來節省員工開支。/ Z- q. W6 m; d: B8 Y5 T
% s/ ^; i5 r( y* [tvb now,tvbnow,bttvb茅招競爭累同行
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工會以「酒樓老鼠」來形容這類剝奪員工合法權利的食肆,指出有集團式經營的酒樓都有採用這些不良經營手法。這些以鑽法律空子、甚至非法的手段來剝奪員工合理權益的老闆,不止打擊本身酒樓員工,而且令業內競爭對手飽受壓力。
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' p4 N: l- T* c, P3 o f公仔箱論壇「酒樓老鼠」以旁門左道的手法,來加強自己的生存能力,令業內出現不公平競爭。部分本來正當經營的食肆,受到競爭威脅,為生存而跟風,令不良經營手法蔓延,影響範圍不斷擴大,結果更難吸引和挽留人才。公仔箱論壇8 R' @9 A4 i8 l9 Q0 `( M
; B6 a1 D9 P) k現時一些非法手段,由於員工為保飯碗啞忍,往往待員工離職或食肆倒閉後員工追討欠薪才揭發。勞工處和強積金管理局宜加強執法,保持飲食業有健康的競爭環境和員工保障。
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