當局調升法定最低工資,所建議的幅度跑輸通脹,這是勞資雙方按照機制商定的結果,立法會除非要推翻這機制,否則只能接受。今次檢討令人關注日後最低工資調整機制,應該如何定位。
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行政會議接受了最低工資委員會的建議,由明年五月起,把最低工資水平由每小時二十八元提高至三十元,升幅是百分之七點一,呈交立法會審議。
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在這一輪最低工資談判中,勞方開價三十三元或以上,資方最初立場是維持二十八元不變,經過討價還價敲定三十元。當局估計,約有二十二萬多僱員的時薪低於這水平。公仔箱論壇0 n K; N# o0 e/ E* V- l( r
9 H7 g! v& y: s" ?( q% HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 最低工資兩年至少檢討一次,低資會是以今年中的數據來作出評估。由二○一○年五月至今年五月,綜合消費物價指數升幅達百分之九點七,反映低收入階層消費模式的甲類消費物價指數升幅達百分之九點六。
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調整幅度落後通脹( [; A& ~2 k% i7 p$ c
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從保障基層生活質素的角度考慮,最低工資升幅至少應與通脹看齊,水平須調至三十元七角,四捨五入,齊頭三十一元,增幅達百分之十點七。現時建議的百分之七點一升幅,明顯趨於保守。5.39.217.77:8898$ N( I# U3 q( n( T1 K7 |+ B
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釐訂最低工資,通脹是一項考慮因素,還要顧及僱主的承受能力,要是出現大量企業承受不起而倒閉,就會出現大量工人失業的反效果。首次釐訂最低工資後,才爆出飯鐘錢和有薪假日的爭議,結果實際薪酬開支令僱主大失預算。今次資方把保險系數定得較嚴,包括前瞻歐債危機構成的香港經濟下滑風險。5.39.217.77:88987 C5 r$ ]# |! v1 b4 }( l+ _
, O, e9 K: D- P3 u0 }公仔箱論壇 對於業內有三成在蝕本經營的安老院,以及備受大幅加租之苦的茶餐廳,最低工資的調升保守,盡量減低對虧蝕和微利企業的額外經營壓力,但由於現時基層失業率偏低,相信低資調整只是「保底」,在個別行業或地區,加幅有機會高於此數。5.39.217.77:8898% j* V/ Q9 ]/ a$ x2 O4 c
: b0 h% K' j4 l# Y2 Q1 Y' S公仔箱論壇 職場暢旺角力緩和
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2 s0 c/ x8 j7 S' t9 U2 `! kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 今次低資調整幅度較為保守,但勞資雙方商討尚算順利,反映在低失業率下,員工議價空間增加,不必完全依賴低資作為議價籌碼。從外國經驗,最低工資作保底指標,並非加薪標準,而且不是經常檢討,這個方式香港是否採納或優化,值得趁經濟環境較佳時作出清晰討論。公仔箱論壇( X( V9 b2 A( B! I3 g# T9 }
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勞工界議員將諮詢眾多工會的意見,來確定對最低工資議案的投票取向。有關議決採用「先訂立後審議」的模式,議員無從修訂內容,只能夠選擇通過或否決,估計議案通過機會較大。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Q x$ {7 H5 u& l
- m7 b+ i% m* p5 D1 s. \公仔箱論壇 從改善基層待遇的角度考慮,雖然加幅追不上通脹,但相信大部分都會覺得加兩元總比完全不加的好。最低收入的二十多萬勞工,加薪追不上通脹,專家又預計明年通脹率恐怕會比今年高,就算今次調幅爭議不大,當局仍要留意情況,適時紓減在職弱勢人士的壓力
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