本帖最後由 huichi0426 於 2012-11-19 10:36 AM 編輯 + l9 Y9 {" R5 G$ x
# s$ A8 w1 ?4 {0 g+ v2 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。失業率低,加上最低工資制度,吸引了大批青年轉投飲食、保安等行業,導致汽車維修等行業「有工無人做」,有扶貧委員建議政府為這些行業提供就業津貼,吸引青年入行,不過只能治標,要治本還須靠行業本身提高專業和薪酬吸引力。
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9 d$ s4 o5 [) G3 Z* D公仔箱論壇 政府現時有種種資助計畫,鼓勵失業人士和剛踏足社會青少年找工作,在起步階段向僱主補貼部分薪酬。例如,為鼓勵長期失業人士重投工作行列的「工作試驗計畫」,上工頭一個月,作為試工期間,出勤率滿八成,可以擔保有六千元收入,當中政府補貼五千五百元。至於以十五至二十四歲青年為對象的「展翅青見計畫」,首月工作,可獲政府提供二千元的工作實習津貼,如果繼續任職,最初幾個月可以得到每月二千元的培訓資助。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: J0 {5 ~( G3 z& W% f: z
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挑選行業慎防濫用, O- z+ p9 D4 m% n9 q$ s& _5 N1 L0 N
8 u) l/ y9 s: t4 r4 LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這類資助以減輕僱主最初聘用員工的成本,來鼓勵僱主向競爭力較弱的求職人士提供試工機會,各行各業一視同仁,目的是促進就業,而不是協助人手不足的行業僱主去找工人。
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0 x4 c7 Z! q o+ g) Y" F 唯一例外是建造業。近年基建和房屋工程需要大量建築工人,行內人手嚴重短缺,政府與業界合作推出「先招聘後培訓」的安排,在七個建築工種聘請毫無經驗的新手,最初三個月受訓期間,每月保證有一萬三千元入息,如果出勤率滿七成及考獲中級工人資格,當中每月八千元會由政府補貼。
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有此一例,其他難以聘請人手的行業,可能也想照辦煮碗,尋求政府補貼。有扶貧委員形容,現時一些行業不但難請人,連培訓課程準備就緒,都因為無人報讀難以開班。
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) B" E% \! j/ E' _8 F2 e7 `& c5.39.217.77:8898 要推行資助計畫,技術上先要克服兩個問題,其一是挑選補貼行業的準則,避免遭詬病以納稅人金錢,偏幫某些行業「搶人」;其二是接受補貼的行業本身要肯在政府培訓補貼結束後,繼續以高薪留住訓練出來的專才,而不是濫用政府補貼來減輕自己勞工成本。
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勞工市場捉襟見肘
: W. e3 Y: S5 T+ `$ q6 Y5 B4 UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* F& D, s V8 g! ? 另一個要留意現象,是今天問題不在人手錯配,而是人手不足。失業率由二○○三年的百分之八點七降到今天的百分之三點三,十五至十九歲青年失業率由三成降至一成半,基本上全民就業,津貼了這行業,就輪到其他行業缺人,捉襟見肘。公仔箱論壇+ W/ i, \; s/ S$ Z% U5 _% z
0 j+ t+ H, P [# [& ]& s5.39.217.77:8898 實施最低工資制度後,一些本來薪酬遠低於這些行業的工作,例如清潔、飲食、保安,待遇大幅提高,收窄與汽車維修等行業的待遇差距,導致電梯維修、汽車維修等行業難吸引新人入行。這些行業要提升待遇和專業形象,來保持當初的吸引力。
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外國發達社會知識普及,專業技能吃香,不少準備移民美加的港人,說笑要先學懂理髮和修理水電,原因是當地這些服務收費高。本港也有可能循這個方向發展,擁有一技之長愈來愈吃香。5.39.217.77:8898- j" b% d4 v5 @8 }# b
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