開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。- A8 j9 b! T+ ?4 K
, h' y5 r3 _ O, w# a8 R7 p4 l
教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。
: I4 V8 q/ P7 z, r g
3 i' J2 H* E. s5 Z+ @ ^0 Y7 M教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。
" c- f$ j9 e, W3 [) E) U7 r! `9 ]5.39.217.77:8898) ]4 g' c# a& ~; @7 F: B
教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。5.39.217.77:8898% J0 N6 w% X* I& z6 t% g1 u
8 o; w5 l7 m7 o! x
第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
, y0 \$ \4 X" `% _+ r9 M: y; kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:8898! A$ F8 ~( y1 s C
年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
^$ l0 g0 r8 f; A* |% [) g3 z6 T1 Z
「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」
5 I) d9 n1 `" r. S1 b0 t! g% Ftvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 l' r4 r8 L! `
「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
% d$ W5 g0 r/ g5 C o: {tvb now,tvbnow,bttvb6 |# H+ f0 }# x2 o8 T1 M* q
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。5.39.217.77:8898# d; u& l4 Y- [4 P
: j, F. X n, f+ D5.39.217.77:8898在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：
& w, P6 r/ I! }5 M6 U5.39.217.77:88985 y4 o5 l; J/ K4 u/ K4 t
少 (不）多（是）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 D; K p8 v0 B# I
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。公仔箱論壇, {7 a- b$ [1 Y% {- z1 s% b+ p: N
7 O# {9 a: @" w$ t) }2 vtvb now,tvbnow,bttvb後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:
# g" Q* T5 d4 B) n7 A/ e/ r. iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb; T9 {6 W. P" J' G
少（說）多（聽）3 R- n$ r6 J( h: A- q( V) C
也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧5.39.217.77:8898) } T, t* {% u2 \
5.39.217.77:88987 | K$ j- O2 x2 c ?- a5 y
當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：公仔箱論壇- B. T& w+ ~& ~6 T5 E- x$ Q! f, I
) y. s$ E4 b& f& @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少（我）多（你）, B& @( v. @9 @% x2 A
也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
3 y6 A+ X# u1 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 h5 ?, s% B/ |" y O, S成為高階主管時，我練習的第四件事是：, C2 H, v% O( Y* h, b: L
公仔箱論壇4 k1 c! R$ l c% w3 Y! @4 K7 h
少（舊）多（新）
# x, H3 s5 L' i7 m0 o5.39.217.77:8898也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。
8 q2 u$ `* j7 g1 E0 D/ q3 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 M+ T' I3 a" D8 r4 ^
最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：
! ^- Q! K/ x( j- Itvb now,tvbnow,bttvb
$ v" k5 k- \- L; V: {4 z5.39.217.77:8898少（會）多（讀）
( H3 c9 `( J& _) @$ ^5 M- Ktvb now,tvbnow,bttvb也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
! _9 @8 ?: x' h @( `tvb now,tvbnow,bttvb
+ E/ T1 y% x6 Q* v: V# X6 e5.39.217.77:8898
3 E0 T- [9 e7 }! k! G2 Z% _
9 o; I' j8 y2 _5 [; ytvb now,tvbnow,bttvb老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。公仔箱論壇* t/ m. p8 h3 s) Z6 x
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 }1 K' M$ a( a1 H' n" |0 E9 d
「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2012-9-23 11:53 AM
| 