經濟衰退，半官方公營機構香港郵政被爆帶頭裁員。香港郵政早前斥資一億五千多萬元更換全新機械揀信系統時，即傳出最少刪除近一百四十個職位，當中合約員工最受影響，在未能配合提早上班的調動下被迫自動請辭。有前線員工向本報申訴，近期上級要員工做揀信測試，擔心如未能達標會被炒。據悉，郵政署近期分批舉行簡報會，諮詢估計須刪減四十個兼職揀信員，以及百名內部調配至其他工作員工的意見，預計下月中之前會有信通知受影響的員工。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ e4 S$ B/ @. l5 B# m7 y) x
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香港郵政新機械揀信系統明年四月全面採用，郵政總局將會裝置五部新機，而國際郵政中心則會安裝六部。新系統每部機每小時可以處理三萬五千封信，較現時處理量增加兩至三成，大大減省了對揀信人手的需求及縮短需要夜班揀信的時間，因而要刪減部分職位。& E' j$ O/ B" g
) G" e; L/ R/ b! s% b2 k! H; h公仔箱論壇有揀信部員工向本報表示，上司已向員工表明「超級揀信機」會取代人手，至少一半員工面臨被炒。他又更透露上司要求每名員工進行揀信能力測試，然後把員工的表現分等級，並向不達標的員工表明，再不達標就會炒魷。據悉，香港郵政上周舉行了兩場簡介會以求穩定軍心。
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出席簡報會的郵政署官員向員工解釋，受影響的一百名公務員可作內部調配至其他工作或填補自然流失的空缺。至於合約員工，則估計須刪減四十個兼職揀信員的職位，部門會透過重整工序、調整工作時間和內部調配。
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香港郵政局員工會主席葉錦富承認有員工受事件困擾及憂慮，但署方已解釋不會裁員，只會透過自然流失或調配處理，員工的工資不變，只是返工時間可能有調動，兼職合約員工可於續約時決定是否接受新條款才續約。
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香港郵政昨日回應時則指，不存在因機械揀信系統而逐步取代人手的問題，亦不會裁員，署方已於數月前凍結招聘，預料有足夠職位吸納受影響的員工。
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香港郵政引入新的揀信機，加快處理郵件分類的工作。 |
發表於 2008-11-7 07:03 AM
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