中小企业的“心里话”。
6 ~5 U. o ^6 U; B/ l: {9 b5.39.217.77:8898 伴随国地税合并的大背景，运行20年之久的社保“分征”模式，于2019年1月1日将转变为税务统征。
5 E, S/ K! g/ N0 [/ G, h$ V' v2 Qtvb now,tvbnow,bttvb 如果只是征收主体的变化，无可厚非。这一举措将有效降低征缴成本、提高征缴效率，革除原来“分征“时存在的诸多弊端。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 f+ u) i( E- E2 F, }# Q$ v
但问题是，从短期看，税务统征社保可能直接导致原来不缴、少缴社保的企业，管理费用增加、用工成本提高。
9 M- n+ e5 T2 O6 O k. c( P3 { “好处是，社保征缴更加规范化，国家收上来的钱更多了；坏处是，中小企业利润短期面临下降，严重的还可能裁员，员工再涨工资就困难了。“北京一小企业HR沈女士告诉记者。
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国是直通车 侯雨彤制图 公仔箱論壇9 ~/ c7 u9 Z; J9 g% j0 ]; \& G
哪些企业负担变重了？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ a8 c& e. o' m3 v) X9 ]/ u* [
自然是原来应缴未缴社保的企业。
2 I8 O, Q& R: R公仔箱論壇 51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》（以下称，社保白皮书）显示，企业缴纳社保基数完全合规的企业只有27.05%，按照社保基数下限缴纳的企业占到了31.7%。
/ t+ ~# G T" h5 x/ m1 m- y* q 言外之意，有很多企业没有足额缴纳社保。tvb now,tvbnow,bttvb( y/ n' c6 \1 r1 k; N
按照规定，足额缴纳社保是企业以员工上一年月均工资为缴费基数，按照一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险。工资超过规定上下限（当地上一年平均工资的60%-300%）的，按照上下限缴纳。
2 J4 L! O, U: a. k% UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 沈女士提供了一份以缴费基数下限为例的计算：企业每月需要为每位员工缴纳1239.59元的社保费用。tvb now,tvbnow,bttvb4 f' I7 J- N; \2 Z j* g% E
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“这还是按最低标准计算的，如果雇佣员工多、员工工资高，一年算下来也是一笔不小的数目。“沈女士说，很多中小企业都是通过这种方式赚取利润的。
g2 l% q" L1 r. s公仔箱論壇 为什么会出现这种现象？公仔箱論壇' Z2 {6 O$ r' P. b, L
这还要从中国的社保征收体制说起。. P, F) A5 E* j! D6 N
早在1999年，中国的《社会保险费征缴暂行条例》规定，社保的征缴由当地社会保险经办机构负责，也可以由税务部门征收。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ }1 S3 \) e, q% h
也就是人们所说的“分征“。# F( Q# S# B: n( `8 I W
“分征”存在一个问题，税务和社保的信息不互通，存在不透明之处。比如，一些企业在税务系统登记了5个人，到了社保系统可能只有3个人；在税务系统中员工的工资普遍高一点，到了社保系统则登记的都是最低标准。
5 Y( I6 ^, p- ]6 }2 w. L* }: e0 ktvb now,tvbnow,bttvb “为了避免承担过多费用，很多中小企业都这么做。”沈女士说，待明年税务统征后，这种操作就“不灵光”了，原来的两本账变成了一本账，企业缴纳的社保增加了，造假也不那么容易了。" [, A$ T3 W, v4 N
与中小企业的“跑冒滴漏”相比，大企业在社保操作方面相对规范。5.39.217.77:8898, u: B' p P3 h6 O) q: Z
北京一上市科技公司提供的一份员工工资单显示，一位员工月工资2万元，在足额缴纳的情况下，公司每月为该员工负担的保险和公积金合计达6772.18元。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. {9 q4 F& S# d8 E% n( c
: `; j) V+ D6 U! } “央企、国企、上市企业等一般比较规范，社保基本都能足额缴纳，不缴、少缴的基本都是中小企业。“沈女士说，因此，征管方式改变主要影响的是中小企业。. [9 ]4 {5 P- q# f$ I3 B
天津财经大学财政与公共管理学院教授、博士生导师焦建国分析，直接的原因是，税务部门统征后，征缴规范会统一起来，征缴力度会更加严格。一方面，税务部门的职能决定了它在征管方面的能力和水平更高一些，更容易辨别企业是否“做手脚”；另一方面，两本账变一本账，既征税，又征费，企业“做手脚”的可能性变小了。
; ~8 p N! k: s( pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 按规缴纳有不足之处？tvb now,tvbnow,bttvb# O* y" \" g' l* X3 A$ d% G
从规范化的角度看，社保由税务统征是一件好事儿，为中小企业打工的人也能得到保障。
5 ]4 `- s$ T7 D7 e 问题是，这样做短期看是否有不足之处？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 T+ R: w, I- o+ E* H
中国社科院世界社保研究中心副秘书齐传钧告诉记者，当前，考虑到中小企业经营面临较大的压力，管理费用的增加可能导致一些企业负担过重，裁员甚至倒闭。因此，从短期看，宜缓不宜急。“现在的改革缺乏配套，缺乏综合性改革”，建议对中小企业降低社保缴费标准，允许他们在一定年限内按照一定比例缴纳社保，可能会更加公平一点。
& s% Z! K4 e5 H) w9 B# e公仔箱論壇 他解释，税务统征社保，打破了原来已经形成的平衡。“大企业在用地、融资以及经营许可等方面占尽便宜，而广大中小企业只能在偷税漏税、就业环节和员工福利等方面‘缺斤少两’，以此获得夹缝中生存的机会，与照章缴费的大企业达到一种平衡。”5.39.217.77:8898- x- e2 n6 ~( A1 M7 w- ~
他进一步解释再平衡的问题，在新的政策出台时，需要通盘考虑失衡可能带来的问题。比如，税务部门加大征缴力度，中小企业运营成本增加、利润收缩，加之经营面临的困难、压力，无异于杀鸡取卵。因此，需要避免政策碎片化，推出一揽子解决办法。政府应当综合评估一项政策对大企业、中小企业的影响。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 p7 s% \5 C* N+ E) X8 y
焦建国对此持相同观点，他指出，大企业的生产要素成本相对较低，比如土地成本、资金成本等。因此，从承担社会责任的角度来看，大企业应承担更多，中小企业生存空间小，社保缴费可适当降低。
# t. e# [/ ~+ F9 M% h3 F. ^公仔箱論壇 中金公司9月4日公布的一份报告显示，按规定基数上缴社保费影响范围大，会使参保企业整体的社保费成本提高14% 。2017年企业缴纳的社保费合计约5万亿，也就是说，缴费基数规范化会增加社保征缴收入约7000亿，调整至工业企业口径将拖累利润总额下滑3%；个人的税后工资降低1.3%。
/ _* @( v p$ x; d- L, r* n! M公仔箱論壇 从社保白皮书来看，73%的企业都会受到影响（只有27.05%企业合规缴纳社保）。
3 O! K5 _& u# p1 g1 T1 n7 _1 f4 S+ DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 影响面不可谓不大。
\. T* c+ }+ N4 X3 e# Y, B/ @4 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 企业负担到底重不重？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 {! o: J) j9 {$ l7 ^4 Y2 W
缴纳社保是企业承担社会责任的一种表现。tvb now,tvbnow,bttvb9 ]; m2 H" Z% m/ `2 g. ]
国泰君安证券宏观研究团队的一份研究报告显示，养老、医疗、生育、失业、工伤等社保加在起来，中国的社保负担要高于美国、日本、德国、新加坡等发达国家，高于平均值不到一倍。
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尽管这种说法不绝于耳，但国内关于企业负担是否过重并没有形成共识。焦建国指出，企业、政府、决策层、学者站在各自的立场上得出了不同的结论。4 j4 ]; F5 _2 m |
一个比较典型的案例是，2016年底娃哈哈集团董事长宗庆后接受媒体采访时说，他们统计了一下，娃哈哈缴纳的各种费有500多种。不仅多，而且重。
! M+ I; [: x* |1 M2 [, P4 x3 o! n4 }公仔箱論壇 这引起了人们对企业费用问题的关注。
" D, B0 V5 d3 r* ^ 财政部在后来的回应中称，经过核实，娃哈哈2015年有支出数据的实际缴费项目为317项，与企业提供的缴费项目相差216项。 再剔除一些重复计算，实际缴费项目为212项。! O" }/ x9 o" [& U5 f6 v* V% i
且不论真实情况到底有多少项费用，焦建国认为，衡量企业负担轻重与否，前提是要有形成共识的基础。公仔箱論壇0 C* \6 M8 l. U7 o* N" P# L$ ]
其一是数据的真实性。统计局、财政部公布的数据，企业实际掌握的数据，学者研究使用的数据，是否真实，这是一个基本的前提。轻了、重了，数据应该是真实的。tvb now,tvbnow,bttvb* k3 D: q# h3 k
其二是统计口径要相同。统计口径不同，难免为了不同的目的，使用不同的口径。理论研究上，目前还没有统一共识。衡量企业负担轻重，口径、比较基准，要一致。tvb now,tvbnow,bttvb% @3 j1 k. L, }2 V
其三是明确轻重的缘由。如果说，中国的社保负担较其他国家重，要分析重的理由和依据，是否确实合理，导致这种差别的原因是什么。
5 A8 m' T* C2 X0 e+ F/ p1 h公仔箱論壇 其四是公共产品的性价比问题。“税收就是公共产品的价格”，轻重要看政府是否提供了相应价值的公共产品。举例来说，同样征收100元，一国提供相当于100元的社会公共产品即是合理的，另一国提供相当于50元的社会公共产品，就是偏重了。公仔箱論壇9 L6 \) e D1 G v- X) T6 S6 U# e
中国社保体制涵盖社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四方面，其中社会保险包含养老、医疗、失业、工商以及生育五大险种。
, K. {4 Z" O4 a! x( V- ?5.39.217.77:8898 社保主要由企业和个人负担。沈女士提供的表格显示，企业和个人分别承担1239.59元和382.33元。前述北京科技公司一员工工资单显示，企业和个人分别承担4873.18元和1585.20元。 |
發表於 2018-9-5 07:01 PM
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