分粥5.39.217.77:88984 E5 f# y9 _7 G
' M" c! S3 v0 C( j" R$ P有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
9 T0 K \% g" ~; O0 e於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。公仔箱論壇* l" f8 D& x6 w
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大
+ ?, P0 w( A( R" kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
6 v( [5 g T+ K1 {2 J2 ^- M5.39.217.77:8898然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互
7 w) i# B& u4 d4 {8 d5.39.217.77:8898相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
3 `2 f1 ^4 H' ^; r% g$ M公仔箱論壇最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下
/ Z: Y! M$ x- h* I/ @3 H# B& c9 x5.39.217.77:8898的最後一碗。
% B; F! m4 s2 j% u" G3 {為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認tvb now,tvbnow,bttvb! ?' W3 D' _7 e0 s, u
了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。3 |) I% S) h" q' o! d# h
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。
! s2 `) O$ K8 v1 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全
4 H0 B8 ^# j S5.39.217.77:8898公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領! g. R5 K4 K2 d4 n- E' o3 Q
導需要考慮的問題。 |
發表於 2012-8-15 09:34 PM
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