返回列表 回復 發帖

[中國內地] 人民日報刊文:拉平養老金待遇對公務員不公平

制度統一是改革的方向,但是在養老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”。以“平均主義”偷換“公平”的概念,將會產生新的不公+ h9 U% a  o% b) _% H8 L; s
公仔箱論壇3 }* L0 Q6 P; ^$ T! W: D
    關于公務員養老,一些人覺得不公平,主要在兩點:制度雙軌,待遇偏高。) r$ C* U! j& T

9 a+ v% N0 h5 ?" OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。    在養老問題上,確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度,企業職工是另一套制度。前者財政出錢,不用自掏腰包;後者財政不出錢,由企業和個人分擔。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ M+ Y* J9 V2 t5 D) ^
公仔箱論壇: E- \" B1 Y+ E% |& [
    制度性的不平等,容易造成職業壁壘,阻礙勞動力合理流動,有時甚至加劇社會矛盾。
' `- R5 }, p) i' ^$ P4 Ctvb now,tvbnow,bttvb
7 m0 y5 _  F8 X- u" ~$ ]7 |    從長遠來看,應當將公務員納入到統一的基本養老保險制度內,和企業職工一樣,單位和個人都出點錢,逐步實現制度並軌,體現社會公平。
9 h! }. [8 i$ w! q0 Y' ], Y% Y
- f" l9 H: @3 N- O3 `    制度統一是改革的方向,但是在養老金待遇上卻不能搞簡單的“一刀切”。
: h8 e/ M) n9 I' ^; q% ftvb now,tvbnow,bttvb
! z$ _- e( A( T4 }9 Z5.39.217.77:8898    公務員是國家公職人員,掌握並行使公共權力。養老待遇差了,隊伍可不好帶,積極性和清廉度都會受影響。而且,一般來說,能考上公務員的,文化程度也較高,讀書時間長、教育投資大。非要讓公務員的養老金和藍領工人水平一樣,對寒窗苦讀十幾載的公務員來說,是否也不公平?公仔箱論壇: W9 o) ?. D3 G3 @/ R

# _' |# ?: U5 H& d; r  H公仔箱論壇    從國外經驗和國內香港等地做法來看,公務員的養老金一般也要比從事其他類型經濟活動的人口更加優越。' T% Z' w6 T, H4 a

. _0 o  z$ C& D5.39.217.77:8898    如果要一味拉平公務員與企業職工的退休待遇,以“平均主義”偷換“公平”的概念,將會對公務員產生新的不公。這種忽視職業之間差異的泛公平化做法,最終將不利于國家的整體運行,影響社會治理的效果。tvb now,tvbnow,bttvb# [6 T& N4 `2 c+ f
tvb now,tvbnow,bttvb. A/ V/ l; w( l/ k( U
    又要體現制度公平,又要體現職業差異,似乎有點矛盾,其實也有辦法。我們不妨在基礎性養老金之外,設計一種補充養老金,適當拉開公務員與企業職工的差距,體現公務員職業的特殊性。這種補充養老金就是職業年金,通過這一制度,可以實現公務員養老金的相對穩定並維持較高的水平。公仔箱論壇0 }+ i7 s) _, \$ l/ @) X6 s
' @7 s9 u1 j9 _0 u0 S7 g5 U
    當然,相對較高的待遇要與公務員更加清廉的作風、更加高效的工作結合起來,要進一步提高反腐力度、改進公共服務水平。; ~& E; s! r/ |' X
公仔箱論壇% l$ G& Z" {+ Y& q
    “推進機關事業單位養老保險制度改革”,是十八屆三中全會《決定》作出的部署。改革公務員養老制度,必須依照國情,在依法依規、適應特點、平穩過渡的總體思路下進行。改革過程中,更要做好新老制度銜接,力求平穩順利。
返回列表