助脫「垃圾」標籤 釋囚開公司聘過來人
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/ D5 R8 t; h. a2 |9 i" X. D公仔箱論壇香港善導會昨舉行第5屆善導僱主嘉許禮，表揚與該會合作聘請更新或殘疾人士的僱主。得獎僱主包括更新者華哥，他開設的清潔工程公司，現時約30名員工幾乎全部是更新者，助他們累積工作經驗及獲取專門技能，並希望扭轉外界對釋囚的成見。9 n7 Z1 z4 l! u' l6 o( \3 j
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聘做清潔工程 助獲技能
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2 l0 M( ?% G- r公仔箱論壇嘉許禮每兩年一度舉行，56歲的華哥是獲表揚的「傑出善導僱主」之一。華哥說，自己年輕時曾誤入歧途，兩次入獄，2004年刑滿獲釋後到貨櫃碼頭任職搬貨，也做過清潔。華哥回想，當年曾感工作太辛苦，難以適應，但有一晚回家後忘記關門，鄰居誤以為發生爆竊案，代為報警，警察上門時，華哥平靜應對，不再像以往提心吊膽，遂覺得雖然工作辛苦，但可過平靜生活。5.39.217.77:8898, n! g) g& Y& q0 |
t8 D) |2 i5 w7 R5.39.217.77:8898華哥說，初時介紹其他剛出獄的「同學」工作時，也見有部分人未用心工作，或缺乏技能，一度被同行或客戶稱為「垃圾」，後來各人終找到合適崗位，學到技能，能操控鏟車等，同行也要找他的員工幫手。華哥又說，高興各人成長之餘，亦決心開設清潔工程公司，聘請更新者，「只要他們想學，我都會支持」。+ x( p- g6 {3 M8 K# h& y+ T+ R
' a) b/ ~+ _( o. R5.39.217.77:889810「傑出善導僱主」獲表揚
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今屆頒獎禮共有7家企業獲嘉許為「新晉善導僱主」，10家企業獲嘉許為「傑出善導僱主」。香港善導會總幹事吳宏增說，去年釋囚使用該會職前訓練、就業輔導及創業輔導服務等達2657人次，當中1762人次成功就業。該會目前與670名僱主合作，提供就業機會予各種人，包括更新者、精神康復者及殘疾者等。 |
發表於 2016-6-24 08:32 PM
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