[香港] 梁智鴻：標準工時立法存分歧

serrurier

$ u; C1 F3 ^, I! p$ ntvb now,tvbnow,bttvb( i' W+ ?% U; S8 R, h( c7 l
梁智鴻：標準工時立法存分歧' R( x! A! }& s2 `" M$ J

# B: x. s7 [5 pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.77:88986 g1 y! e+ w& J
tvb now,tvbnow,bttvb9 M! b$ C; Z, [* Y4 `
就制定標準工時的公眾諮詢早前已完結，標準工時委員會主席梁智鴻昨指，委員會對立法存在很大分歧，有激烈爭辯，但他會以「求大同、存小異」方式收窄分歧，期望年底顧問完成報告後可定出方向，再次諮詢，他重申不能一刀切推行標準工時。
$ T3 m. G# d% F1 U7 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ j+ l5 R4 \- e4 M; w/ ~& Y
望「求大同存小異」
# |3 s7 H' Y' nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  A9 |- l* F" W% V& H
標準工時委員會主席梁智鴻昨日表示，委員會已舉行逾四十場公眾諮詢會及完成七千多個住戶調查，顧問公司目標是完成超過一萬個住戶調查。他強調，委員會現時沒特定方案，會小心平衡利弊。
, c  P4 u: @& M7 P8 Vtvb now,tvbnow,bttvb
. s7 T7 j! O/ U2 E' v% M" I公仔箱論壇由於標準工時議題複雜，他形容，委員會曾有激烈辯論，分歧相當大，未有共識，但委員是理性及明智。目前最大分歧是工會及僱員認為必須立法，但僱主及商會組織希望以其他方式代替工時立法，他指委員會未必可解決所有分歧，但會以「求大同、存小異」方式來收窄分歧，制定方案讓政府及市民考慮。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 _: X( y; R5 z, K- r6 n
1 I) V- ?$ [3 a1 ^" n6 r
各行業不可一刀切TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: m+ j: v! d) {$ t. x) n

4 B6 E. s# Q7 d( e$ `$ M5 i5.39.217.77:8898不過，他表示，各界雖對推標準工時的政策有共識，但因應不同行業有其獨特模式，制定政策前需考慮一籃子因素，包括工時定義、工種及經濟情況等，不可以一刀切推行，需要保留彈性保障社會上有需要人士，無論僱主及僱員都認同，有需要再討論。
: n2 ~! [( V/ S4 v. T5.39.217.77:8898
+ y! Z4 q1 K6 d- s, tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。委員會三年任期，現已剩半，梁智鴻說委員會已快馬加鞭，期望年底分析顧問的諮詢報告後，可訂出方向及再諮詢公眾。