不滿社保標準過低 簽訂無效勞動合同 東莞最大鞋廠員工遊行TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, O$ y- A- [3 n7 p& ]4 l8 t
5.39.217.77:8898$ k( H7 E- ~# y. e* b, ^8 s8 N
. L q; k4 b, q9 a( ]! l- t' ~% ^8 J' z
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 [5 T" p$ w" f/ v6 C& C* B2 V5 k
) [: H1 Y% V' R4 u, H. }
擁有6萬多員工的東莞最大鞋廠─裕元鞋廠，5日有數千名員工遊行抗議，起因是員工質疑廠方以臨時工標準，為工作十多年的員工購買社保，與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為。據悉，廠方已答應在4月14日給工人一個答覆，目前工廠生產暫未受影響。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 J9 B4 r L( e* u9 ]$ s# i6 t
5.39.217.77:8898' S8 ~8 t& g) C" m
有網民拍到鞋廠員工在東莞市高埗鎮，嘗試堵塞高埗大橋的片段，現場有大批警力疏導交通，發起示威的就是東莞最大鞋廠裕元鞋廠的員工。據中新社報道，東莞裕元鞋廠隸屬台灣寶成集團，位於東莞市高埗鎮，是耐克、阿迪達斯、REEBOK、SALOMON等世界名牌運動鞋的最大的生產基地。該廠從1988年在東莞市高埗鎮投資設廠以來，目前已形成多個廠區，員工達6萬多人，為全球30多家著名品牌鞋類產品公司進行代工。5.39.217.77:88984 `" d k5 K" y! M4 H: v) D( n: k
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 k: Z6 G2 g) D7 C# r
據最先引發此次抗議活動的裕元一廠員工楊先生表示，近日來，由於一些在廠裏工作多年的員工發現，他們社保繳交的標準遠遠低於他們的實際薪資收入，他們到社保局一查，才發現原來廠裏一直是按照臨時工的身分，幫他們買社保。公仔箱論壇4 i1 z$ x' F, z% y, h% c$ F
9 d+ P, T2 ?: K3 k. xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。楊先生表示，他從17歲就進來裕元打工，現在已經20年了，跟廠裏簽的也是無期限的勞動合同，現在每個月的薪資收入有3000多元人民幣，但他一查社保，發現廠裏只按一個月1810元的薪資標準給他們繳交社保。
2 i: P% A( g+ H1 Y! a) ?5.39.217.77:8898
% b" I- ?& M! W$ p. d* c$ ^同樣在裕元一廠工作的李先生稱，他在裕元工作十多年了，跟廠裏簽的也是無期限的長期合同，但是之前他拿著勞動合同去給小孩辦理在東莞入學時，才知道廠裏和他們簽的合同不具備法律效用，這讓他非常震驚。而且這種情況不止他一人遇到，他的許多同事都是給小孩辦入學使用勞動合同，才發現問題。
9 w/ i( E- ]$ i1 X( N# S; P2 s' QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% f$ U6 x9 A1 W6 U1 p) Q
數次交涉無果tvb now,tvbnow,bttvb; w) X* h; I9 U! w* n$ m9 _
; O: H( L6 p" {+ H
裕元一廠員工周先生表示，因為懷疑廠方存在長期欺瞞員工的行為，這幾天他們廠裏工人都陸續請假去社保局查詢自己的社保繳費情況，很多人都發現自己在社保局的清單裏變成了「臨時工」，加上此前出現的員工被曝勞動合同無效等事情，員工們才開始跟廠裏交涉，但是交涉了幾次，廠裏都沒有一個確切的答覆，無奈之下，他們才決定走上街頭，進行抗議活動。5.39.217.77:8898) v' g+ f. C: v: B, R, b1 \, V
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* ?7 k/ Z! O, G( l
在裕元老三廠工作的姜小姐表示，由於裕元一廠的人發現了社保的問題，最近裕元其他廠區的工人也開始查詢自己的社保繳費，發現也存在相似問題，像她和另外一個差不多同期進廠的員工，在社保繳費上就存在很大差別，她一共繳交了4萬多元，而她那位同事卻只有1萬多元的繳費。5.39.217.77:8898% n% p7 h% P0 s2 |/ s5 a
1 N* H1 y: o; f楊先生表示，他們許多人都是在裕元工作多年的員工，他們懷疑廠裏為了降低成本，在社保方面按「臨時工」的標準繳交，並在勞動合同上進行欺瞞。由於社保關係到每一個員工的切身利益，特別是工傷、退休金等，所以他們希望廠方能夠就這些問題有個明確解釋。 |
發表於 2014-4-7 05:13 AM
| 