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標題: 贏得好感的關鍵5分鐘 [打印本頁]

作者: caskets    時間: 2009-4-16 07:36 PM     標題: 贏得好感的關鍵5分鐘

是什麼決定有人得到青睞,有人卻只留下嘆息?
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是「禮貌」。
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  t* K% {) y  {它是企業家看人、用人的線索,它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。. I3 j5 q2 t# m

) {' ]! Z9 k/ z% `5.39.217.77:8898在美國銷售超過百萬冊、掀起討論風潮的《優秀是教出來的》(The Essential 55)5.39.217.77:8898- `  z  m; n, K. E% D0 s

2 {7 R4 W5 s7 c8 m一書作者隆.克拉克(Ron Clark),是唯一被美國總統接見過3次的小學老師。他最為人稱道的,莫過於不論本來成績、操行如何,他都能讓學生脫胎換骨,從問題小孩變成優等生。tvb now,tvbnow,bttvb6 T' B) R& N9 C$ i4 k
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克拉克的55條規則中,
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第1條是「遇到人要主動稱呼」;TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% t/ A: ]7 _& c& K, N) Y7 P
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第2條是「當別人說話,看著他的眼睛」;
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) e( m2 G: v% t: N" r& z% v公仔箱論壇第3條是「如果別人有出色表現,不要吝嗇鼓掌恭喜他,應該持續3秒,角度要剛好」......。 瞧,這些原則放在職場上,不是一樣適用?
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5 y3 v4 A, B3 N: b* atvb now,tvbnow,bttvb沒有人不期待伯樂跟貴人出現。是什麼決定有人得到青睞,有人卻只留下嘆息?是「禮貌」。它是企業家看人、用人的線索,它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。什麼樣的禮貌只有50分,什麼樣的禮貌卻有120分?職場上,如何透過好禮貌種下機會與成功的種子?
5 N' o0 G( b" e) r: i2 [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 `& J" g. F/ _* T6 t沒有人否認專業與內涵是職場最重要的通行證,但問題是,往往還來不及亮出來,對方已「砰!」地一聲將大門關上。沒有人不渴望遇見伯樂或貴人,但事實可能不是他不來,而是明明已走到跟前,卻被你自己擋駕。( y# T% g$ d7 n& u- I

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有一張無形的網,比學歷、能力更早橫跨在機會之前,它決定你是廣結善緣,四處播下好運的種子;或是連舞台出現都渾然不覺,還把它拒之門外。
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- i$ V) ^0 i( y& v# x公仔箱論壇這是讓人意外的兩個字、記憶中久違的兩個字、有些「八股」的兩個字,但卻是威力驚人、效果神奇無比的兩個字。它是小學教的第一課,卻也是最多老闆抱怨員工不及格的科目--它的名字叫做:「禮貌」。* A' Q& j3 r9 n5 o6 {
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今年8月,《Cheers》雜誌針對超過4千位上班族進行調查,結果發現「禮貌」高居主管眼中「七年級表現最需加強的部份」第2名(49.0%),僅次於「抗壓性」(58.1%),甚至遠超過「執行力」(21.1%)、「應變能力」(16.5%)與「國際觀與外語能力」(6.7%)。  u8 t1 A% B5 N2 E. f
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4 ?6 z% n* E% w沒有「不拘小節」這回事
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耐人尋味的是,七年級生自己也同意這項觀察。在他們自我評估「有待改進」的特質上,「沒禮貌」同樣排名第2。禮貌的影響力有多大?在關鍵時刻,它造成的結局差異,可能遠超過你的想像。
$ z; p4 @1 @$ TTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇  ~) ^. d$ M2 }1 V1 H
去年勞委會職訓局調查492家企業,其中33%表示,即使條件再好,都不會把「自以為是狂妄自傲」的求職者列入任用考慮;27%與20%的企業更明白表示,不會錄用「表達遲鈍不知所云」及「不懂禮貌」的人。
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: v& K; z' K* F& X9 otvb now,tvbnow,bttvb美國人力資源顧問公司Vault剛完成今年度的面試禮儀調查,數字也顯示:70%的企業主管只要對方遲到超過15分鐘,就會自動將他貼上「不合格」標籤。同樣高的比例還包括面試中撥打手機、突然離席超過10分鐘等等。公仔箱論壇& y  v8 w! j8 P, c# D0 O, T. c  Q

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1 L7 x, C) N% @. y; D% ~' w公仔箱論壇反過來說, 禮貌與成就間的正向關係,則愈發明確。去年底,美國《財星》雜誌(FORTUNE) 引述佐格比國際公司(Zogby International)對7,590位美國人的統計說,年薪超過10萬美元的高收入者與人爭執或犯錯後,道歉的比率是年薪2萬5千美元者的兩倍。
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2 R" D3 X$ u3 h9 S# _+ t: m& y) z, N0 ^5.39.217.77:8898這不是風格至上、特色當道的年代嗎?為什麼「小節」突然又變得如此重要?
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當每個人每天見面的人愈來愈多、平均一人被分配到的時間愈來愈短;當愈來愈多企業家體會用才決策中,「人品」更甚於能力時,禮貌好壞自然成為底定第一印象的要素,是能夠最快「見微知著」,判別人才的線索。
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沒禮貌比沒專業更糟
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3 L" z: x  v, J) y. z2 VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。例如台積電董事長張忠謀在不同場合都談過「收訊力」──傾聽的力量:
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# c3 E; f" t, ^  Y, E6 m# i  b1 D$ Q「常常有人問我成功的原因為何,我想我『收訊』的能力已培養了很多年,」他歸納成功之道時指出。, T7 @- [/ o  l$ ^' `
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10年前,張忠謀在交通大學對高階經理人授課時,特別提到他與人對話時進行的「收訊力測驗」:「第一個看我講話時,他會不會打斷我?」張忠謀說:「打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,以為知道我接著要講什麼,可是90%他都猜錯。」tvb now,tvbnow,bttvb- C2 ^$ B, w* a/ |4 s. J
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統一企業董事長高清愿是另一個善於從小處識人品的例子。統一企業內部文化非常講究守時,過去擔任董事長的台南幫大老吳修齊在世時,即使90高齡,出席任何場合仍必定準時到場。就算因為突發狀況晚到,也一定會事前通知對方,細心致歉。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! u: J8 X/ |4 e# Q3 G1 a* W
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以他為表率,包括高清愿、統一超商總經理徐重仁,在企業界都以準時知名。「守時就是人與人相處的一種信用,代表的是言而有信、說話算話,」高清愿曾這麼說,「慣常遲到的人,行事風格也可能較為懶散、馬虎,個人的信用,一定常被人打折。」
2 U' T* h/ o1 N8 ]3 K0 n5 Q2 FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  Y- Q6 ~; N3 g; B: l1 x) M: G
正因為可以「由小窺大」,一個人禮貌好,經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。tvb now,tvbnow,bttvb/ }& u! i% Z; n! N/ p8 j

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# A3 l, K, Y5 P% K; A8 I公仔箱論壇台灣聯想總經理歐明哲今年8月上任後,外界多以「科技界最年輕的總經理」看他。但低調的歐明哲很少對外透露,為了重新塑造台灣聯想的企業形象,他實際上下了不少功夫,從同仁的禮貌著手,正是其中一環。
: Y, G, i! g" _8 Y5 }3 A- \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇, Q( _2 W' W4 |5 T
他讓總機接待徐婕瑜從公司伺服器後台,直接進入總經理電腦看到每天行程,因此訪客一到,門口的LCD螢幕已經出現歡迎字樣,細心的徐婕瑜還會自動更新來客頭銜。這麼做,無非是讓對方從踏入門口第一刻,就出現「你怎麼知道?!」的驚訝,進而重新認識台灣聯想。1 G, l* `0 r2 i( C8 s5 J

: t8 @, l3 u; }tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  o* c- K/ C# A0 X
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反過來說,「禮貌差」透露給人的負面訊息,殺傷力也遠超過「專業不夠」。公仔箱論壇1 q7 C4 P$ S% Q# v" r1 w% ?

  [9 A, Z* `# `- O- r曾任新聞主播、目前是電台節目主持人、美食作家的吳恩文自己開設了一家顧問公司,他選人時,禮貌權重甚至排到第一。因為站在老闆的立場,「我可以教你技能,沒辦法教你教養」吳恩文指出,一句話道破許多企業主共同的心聲。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( N# _' u, F2 l$ I# _; h
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其實,很多人之所以會誤沾「沒禮貌」的標籤,未必真是人格本質不好,有時是不小心,有時是輕忽,認為「沒有也無所謂」,有時則根本是因為「不知道」。
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! F( d  ^7 j" y永遠不會有「下一次」" }- z9 L5 q  V

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8 J4 g" q+ K. R! @暢銷書作家吳若權最近到南部一家企業授課,每次到高鐵站接他的都是同一個小夥子,臉色愛理不理、態度冷淡。這反而激起吳若權的好奇,因此總會刻意和他攀談幾句,看看他有什麼反應。公仔箱論壇. A. Y! n: d7 y4 E: u

- Z" Z, S7 X6 ]+ D9 N$ r前兩次,吳若權都覺得「碰到釘子」,直到第3次,這個年輕人才突然冒出一句:「吳老師,我覺得你人很好。」5.39.217.77:88983 f/ B& G, U( t% f

. s: y6 b' [, {% v  OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。對年輕的世代,吳若權發現他們普遍不習慣主動與人互動、不擅長「察言觀色」,反正「有事你來問我就好」。另一個心理因素則是認為「第1次不熟、不需要」。「但職場上很多事是沒有第2次、第3次的,」吳若權語重心長地說。5.39.217.77:8898' J7 n: a2 f8 U/ P/ z
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台灣大哥大副總經理莊財安也有類似經驗。開車載下屬出去,「他們不管你,上車直接坐上後座,突然間我就變司機了。」或是面談時大剌剌癱在沙發裡、吃飯時用叉子插起麵包就啃,新生代不知道、也不覺得這樣做失禮,受到提醒時還會非常驚訝。公仔箱論壇  z) L! {* c- A  q

6 l) Q; O: I2 K( A. B: ?6 j有個故事,莊財安整整記了30年,一直讓他自我惕勵。當年他從台灣師範大學畢業時,校長對所有應屆畢業生說:「有同學寫信給我,請我幫他介紹工作,我看到信就不想幫他了,因為信上寫著『某某某校長敬啟『。哪有人叫別人看信,還得恭恭敬敬?」公仔箱論壇  B# C7 B. [; q0 }. n
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從這個故事出發,莊財安分析,建立禮貌得經過3個階段:第1,先「知道」,具備通用禮儀的知識,才不會誤用鬧笑話;再來是「觀察」,注意別人、尤其是前輩如何待人接物;最後才是「練習」,透過生活具體實踐。
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+ S3 R/ ?8 q; U6 z2 n8 ]3 @1 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。只要有心,學會「禮儀」並不難,至少可以做到「不失禮」,但一個人會被認為「有禮」、「好禮」,甚至成為一種個人魅力與人際競爭力,絕對是來自更高的境界。簡單地說,就是5個字:「心中有別人」。
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有趣的是,這層含意早默默藏在英文字「禮節:etiquette」的字源由來裡。'etiquette'出自法文,原意是「牌子」。為了保護凡爾賽宮美麗的花園,法國人特別立牌提醒民眾不要隨意破壞。久而久之,本來的「請勿進入」開始擴大內涵,除了指稱「合宜的應對進退」外,更進一步解釋為「不要輕率踐踏人們內心的花園、「舉止言行讓人感受親切與溫暖」。
, C/ d5 x$ e: a- o' bTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇+ R) q5 ^  Q" Y9 @+ N$ H/ `

/ n, D3 D# A( D. N! U4 B- T: c" @/ otvb now,tvbnow,bttvb
3 Z* J; T8 K+ T4 {8 L( P- l+ j頭銜愈高,愈有禮TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 I2 N. _6 m: K& @" n
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. Y0 {  T9 T* H) [
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確實,愈成功的企業家,在禮貌上嚴以律己的程度,反而愈讓人吃驚。
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* T$ M0 g% C. Y9 L4 v! g8 J) e" vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。像亞都麗緻集團總裁嚴長壽,他寫紙條交辦部屬工作,從來都用「請您」開頭,平時極少疾言厲色。即使訓斥,語氣都非常和緩。從擔任嚴長壽特助開始,已共事12年的亞都麗緻大飯店營運副總經理范希平由衷說:「非常佩服他的修養。」
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; T4 N  O8 z7 [tvb now,tvbnow,bttvb說是「修養」,因為嚴長壽待人接物的細節裡,處處可以見到對人性的理解和尊重。
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+ X, y3 y8 ^3 b4 Ztvb now,tvbnow,bttvb范希平剛當上嚴長壽特助時,與另外兩位助理在辦公室裡接電話,總習慣先說「請問您哪裡找?」先確認來人身分後,再轉接給嚴長壽。公仔箱論壇* u. E' z! v7 \, j* O

' k* X# {: t4 ]  m( |* N有一天嚴長壽聽到,突然慎重交代:「不要問對方『哪裡找』,不管是誰,都先說我不在。」5.39.217.77:88982 K4 d1 ~8 O8 o& c6 n% W
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「知道你是誰,再告訴你總裁不在,你會怎麼想?」范希平頓時學到一課:就算說話再客氣,多了這個「打量身分地位」的動作,都等於在傷害對方。
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長期在嚴長壽身邊耳濡目染,後來甚至因此左右范希平的生涯抉擇。tvb now,tvbnow,bttvb- {2 a7 g  v  _+ o
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曾經有位企業家大老想來挖角,約范希平吃飯,整個過程都非常禮遇客氣,卻在最後對方叫司機到車上拿資料時,不經意破口大罵:「你這腦袋裝大便啊!跟你講放在裡面,怎麼會找不到?比豬還笨!」5.39.217.77:8898/ ]8 ~) F( |- X

. B) l& x/ L/ Z; o7 B7 O4 U0 D& KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「要是我為你做事,你罵我不也這樣罵?」這一念讓范希平決定繼續留下,如今這位大老的企業王國已然崩塌,范希平卻在亞都麗緻一路歷練到獨當一面,又何嘗不是另一種「以小窺大」!公仔箱論壇* V! O, w4 o8 d% p

6 ^0 B: D, ^7 |4 ?/ h5.39.217.77:8898在嚴長壽帶領下,禮貌早已成為亞都麗緻的DNA,但他要求的不僅止於「顧客至上」,更是「客人至上」:「即使沒光顧,只要踏進亞都麗緻,就是客人。」即使明知道他只是進來借廁所、吹冷氣,仍然必須以禮相待。
: D8 z' c, s1 g/ `. z! Ytvb now,tvbnow,bttvb
4 `9 }# A0 P; [' ^tvb now,tvbnow,bttvb我們經常問:「有禮」跟「虛偽」有什麼不同?答案並不複雜,禮貌的「動機」與「一致性」,就是檢驗的準則。公仔箱論壇) Y3 G8 P. S, l8 c+ x

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" T% l) T: r( U2 d, @6 j& f5.39.217.77:8898有禮,貴人自動上門來
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' E' Z6 m4 E3 K: l  z  I) Etvb now,tvbnow,bttvb大家都知道對大人物要有禮貌,但是面對跟業務不相關、看來不起眼的小人物呢?0 g% S6 X4 Q8 Y- I1 Z% t% G

2 A* }( G1 N. F) J' n, \  N5 v2 }/ g公仔箱論壇真正見過世面的人都知道:「山水有相逢」。今天再微不足道的某人,都有可能在未來某個時刻變成你的「貴人」,扮演「臨門一腳」的角色。5.39.217.77:88988 y- u. s6 F: p1 n

4 A; K; T; q9 P( T( {8 K在東方,最傳神的詮釋莫過於兩千多年前,張良為「圯下老人」黃石公撿鞋的故事。若不是張良三番兩次、耐著性子忍受黃石公的無理喝斥為他服務,又怎會贏得青睞,得到《姜太公兵法》,成為漢朝的開國功臣?公仔箱論壇1 v. ^/ ?' ~4 u) Q; o
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, m1 ]8 z) _; ]9 y! [$ R公仔箱論壇
4 f6 Z7 ?5 g# k- q8 H5.39.217.77:8898在西方,一樣因此出現戲劇性的歷史轉折。19世紀,有一對老夫婦專程到哈佛大學拜訪校長,兩人衣著樸素廉價,祕書馬上判定不可能帶給哈佛什麼「好處」,當下冷冷回答:「校長很忙。」公仔箱論壇- B- O8 e+ F7 Z) k# ]5 X  f
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「我們可以等,」老婦人回答。幾小時過後,校長總算不耐煩地出現。老婦人說:「我們的兒子曾在哈佛讀過一年,很喜歡哈佛。但他去年因為意外過世,因此我們想在校園中為他留下紀念。我們想捐棟大樓給哈佛。」5.39.217.77:8898: i/ [, A$ w, n" j
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「你們不知道建棟大樓要多少錢嗎?我們學校的建築物超過750萬美元,」校長輕蔑地說。同時心想,這樣應該可以把兩人打發走了吧?tvb now,tvbnow,bttvb( N/ }! C( h5 G" c! C# _/ ]

, n: a- }/ u4 n, M4 l0 T「只要這麼多?那我們為什麼不乾脆自己蓋棟學校?」只見老婦人轉頭對老先生說。老先生正是當時著名的鐵路大亨史丹福,而後來這個學校,就是孕育無數人才、成為矽谷創新引擎的史丹福大學(Stanford University)。
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; ?' d+ O( k2 d& L公仔箱論壇誰說貴人、機會不來敲門?當你這樣抱怨的時候,不妨想想,是不是哪天因為自己的粗魯無禮,不知不覺把他們趕走?
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; A$ L6 y2 x! T) ]4 {! V! ]# f5 \在美國銷售超過百萬冊、掀起討論風潮的《優秀是教出來的》(The Essential 55)一書作者隆.克拉克(Ron Clark),是唯一被美國總統接見過3次的小學老師。他最為人稱道的,莫過於不論本來成績、操行如何,他都能讓學生脫胎換骨,從問題小孩變成優等生。
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" H2 M8 W9 c4 c, g; v4 ~5.39.217.77:8898克拉克的55條規則中,第1條是「遇到人要主動稱呼」;第2條是「當別人說話,看著他的眼睛」;第3條是「如果別人有出色表現,不要吝嗇鼓掌恭喜他,應該持續3秒,角度要剛好」......。瞧,這些原則放在職場上,不是一樣適用?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 w- \% S3 d! U( c3 u4 |, \
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禮貌的極致回歸到的是做人態度與價值觀,「高標」自然沒有盡頭,不過,一般人至少可以自我要求:「『低標』要比別人高,」吳恩文認為。
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2 N, Q9 }6 u- S" `% r% V「很多生意是來自於信任,很多信任是來自於尊重,」吳恩文說。為什麼有些人就是人緣好、運勢佳?說穿了,無非是透過這些點點滴滴。tvb now,tvbnow,bttvb1 e* H: e$ E2 S* i

3 \8 h! W3 \" E5 Z- Ctvb now,tvbnow,bttvb用心當個「好禮人」,讓身邊多點貼心的感激,少點「你那什麼態度啊!」的抱怨,受用無窮的絕不是別人,最終還是你自己!
作者: sch3391    時間: 2009-9-2 03:57 AM

这些的礼仪,是成功者得体会。所以要好好学习。
作者: wilng    時間: 2009-9-4 02:14 PM

thanks for sharing!




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