* n' \( }: h. R1 I; H4 yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 雖然在教育中仍存有明顯的性別差異,但近一、二十年來女性接受高等教育的人口已大幅度的提升仍是事實。如果接受教育的目的在於增進個人的選擇權,使其具備更好的能力進入工作職場,追求經濟獨立,並進一步貢獻社會,實現自我。從投入工作職場的男女性別比例來看,目前台灣女性的就業人口遠低於男性,甚至低於鄰近的韓國、日本女性,可見接受教育並沒有為女性增加太多的生涯選擇權。而進入職場的女性,面對的問題也比男性更多重複雜,譬如同工不同酬、大量集中在勞力底層、升遷不易、人事結構不均衡、母性保護欠缺,以及職場性騷擾等等問題,都還十分嚴重。有鑑於此,婦女新知基金會於民國七十九年提出「男女工作平等法」草案,可惜在立法院只確定了名稱之後,就被延擱下來,至今毫無進展。嚴重忽視女性工作職場權益的結果,造成女性在營造婚姻時頗為不利的處境,譬如家中有人需要照顧時,女性經常會以所得不高為由被要求退出職場。7 O2 i3 I+ @0 N* m0 G F