公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: 別變成可有可無的人 [打印本頁]

作者: alantiu81 時間: 2008-11-18 02:11 PM 標題: 別變成可有可無的人

一個人若不懂得在團隊中主動貢獻，讓團隊總是為了他必須特別費心協調，就算他能力再好，也會變成團隊進步的阻力。公仔箱論壇7 z. `0 |: U% c. T5 K. @
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉，他難過極了。
0 X) W+ E0 Q* F3 u
「我又沒有犯什麼過錯，」他沮喪地問同事們：「經理為什麼選擇把我裁掉？」公仔箱論壇4 R4 @& o9 n# m, E, i
tvb now,tvbnow,bttvb! R5 U# z" ?1 e/ n' P, p4 f
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事Ａ說：「還記得上次他要你支援哪個部門使用電腦，被他逮到你坐在那裡沒事做？」

「什麼我沒事做？那時大家剛好都沒有問題，我才自己上一下網的，這樣為什麼不行？我不是照樣在一旁待命，有人發問我不也是馬上就去？」朋友反駁。5.39.217.77:88986 N4 n8 b, k4 ^" T7 A
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 R. s6 D- C2 F" p* A; b/ q; U- i
「就是啊！」同事Ｂ附和：「你經理留下來的另一個工程師，那天幫另一個部門的人修電腦，修到整台電腦壞掉，經理沒裁她，竟然是裁你，真說不過去！」
0 P* r; ~% T! ~- J# R
「你有冒犯過誰嗎？也許是別的部門的人說了你什麼壞話。」同事Ａ又問。公仔箱論壇1 C* K9 b' k9 b0 Q: q% [
公仔箱論壇' [- Y( i2 S0 g8 K9 |$ c+ u
「會不會是那一次工廠那個無理的廠長不滿意你的態度？記得嗎？」同事Ｂ說：「他不會用電腦還自作聰明，後來把自己電腦弄壞了，還將責任推到你身上？」
tvb now,tvbnow,bttvb$ [; ], O& T8 v* Z# d S; t$ P
「但那次經理為我說話，他明白當時是廠長的錯。」朋友回答。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: {; v5 N! ^- o5 v

他們徒勞無功地討論了一個多小時，同事Ａ終於說：「哎，不服氣你去問他嘛。」5.39.217.77:8898" Y0 q0 a# S9 X
「可是，」朋友猶豫了起來：「這樣好嗎？沒看人這樣做過……」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; l5 x0 `0 ^' l* S4 t9 W+ O/ }

「我也覺得沒有必要去自取其辱，」同事Ｂ附和：「裁員還會有什麼理由？何必挑明了讓大家尷尬？」
「但是問清楚了，真有錯，下次可以做得更好不是嗎？」同事Ａ說
公仔箱論壇! {* i; G1 s5 z6 Z) x8 ]
同事Ａ的話朋友回家想了好多天，一直耐不住心裡的不滿和疑惑，終於決定親自找經理談一談。

「我只是想了解一下這次裁員的原因。我知道這次為了精簡公司編制，總得有人給裁掉，但我很難不把裁員的原因和我的表現聯想在一起。」5.39.217.77:8898. a$ [! C! y! f- r# ?1 N; o1 A
朋友將在心裡排練好久的話一口氣全講了出來：「如果真的是我的表現不好，請經理指點，我希望有改進的機會，至少在下一個工作上我不會再犯一樣的錯誤。」
tvb now,tvbnow,bttvb4 |4 f* R: F; X7 E0 i0 ]
經理聽完他的話，楞了一下，竟露出讚許的眼神：「如果你在過去的這一年都這麼主動積極，今天裁的人肯定不會是你。」公仔箱論壇( r. k9 v) q* w" z: F
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) [* H% K! h7 \
這回換朋友楞住，不知所措地看著經理。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 D) ~) f( X1 s; ]9 u0 h4 F
# Q4 M3 X1 i0 c6 ]
「你的工作能力很好，所有工程師裡你專業知識算是數一數二的強，也沒犯過什麼重大過失，唯一的缺點就是主觀意識太重。團隊中本來每個人能力不一，但只要積極合作，三個臭皮匠就能勝過一個諸葛亮。如果隊友中某個不懂得主動貢獻，團隊總是為了他必須特別費心協調，就算那個人能力再好，也會變成團隊進步的阻力。」經理反問他：「如果你是我，你會怎麼辦？」tvb now,tvbnow,bttvb2 ]6 d: g$ M3 @7 @& ?: S _

「但是我並不是難以溝通的人啊！」朋友反駁。

「是沒錯。但如果你將自己的態度和同事相比，以１０分為滿分，在積極熱心這方面，你會給自己幾分？」經理問。
「我想我明白了。」朋友說。原來自己是個「可有可無」的員工。
公仔箱論壇# t' I0 ~, x+ _( B3 A* T
「你有專業能力為基礎，如果你積極熱心，懂得藉著合作來運用團隊的力量，你的貢獻和成就應該會更大。」公仔箱論壇: m, H, ]' p! i2 H. g

接下來的半小時，朋友虛心聆聽經理給他的建議。他非常慶幸自己沒有假設某個被裁員的原因，躲起來怨天尤人，也很高興因為不恥下問，明白了自己的缺點在哪裡。

不僅如此，經理很高興能看到他如此上進的一面，幾天後親自打電話介紹他另一個職位，比原來的工作還好。

我們常常忘了人與人之間最寶貴的資源，就是合作關係──生活的框架告訴我們要保護自己，多做可能多錯，熱心多會受傷，於是我們寧可自掃門前雪、被動一些，甚至對人漠不關心。
& w$ m/ l& T! L: z5 o
一個人可以聰明絕頂、能力過人，但若不懂得藉由積極熱心來培養和諧的合作關係，不論多成功都得付出事倍功半的努力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# b. ^7 i: d1 Q: ^1 b
4 \7 q( d/ ]2 x2 {; F
不積極熱心的人在團體中只會做好被吩咐的工作，願意付出的人就算能力有限，卻能帶動團體，集結眾人的力量，使工作加倍順利進行。tvb now,tvbnow,bttvb. }/ u6 L' a, J: R
公仔箱論壇9 l' x2 g7 v' |. E( j9 W
如果朋友在被裁員後就躲起來怨天尤人，就不可能透過經理的協助看到自己的缺點。好在他學會了合作的第一要件：主動關心別人的需求。
5.39.217.77:88980 M, [! n- e$ i+ b6 y
當別人感到被關心時也會付出相對的善意，分享自己的資源，就像朋友的經理願意介紹朋友到另一個更好的職位，這就是合作最大的益處。5.39.217.77:8898: {2 k% z% h% u' R- @7 ]+ s

維持良好的合作關係，能助你事半功倍。

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://5.39.217.77:8898/)