* T' p U* @" `2 |0 V" V公仔箱論壇國泰航空是首批公佈來年加薪幅度的大企業，在勞動市場有指標作用。國泰空中服務員工會與資方談判九日，雙方達成共識同意全體香港員工明年加薪3%，且獲發相等一個月薪金的年終酬金。至於已達頂薪點月薪制空服員多年來未獲調整職級津貼，今次上調3%，約300人受惠。9 ^1 ~1 p& d' w* V A
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國泰今年上半年虧損2.63億元，較去年同期大減近九成。 ) `! y0 s8 A( k' ~1 V ; U1 f. y/ l, o2 U S5.39.217.77:8898公仔箱論壇' [& B+ b. i! v9 l
, A6 Q; c0 v, W" f6 j+ w拒商務客艙加人手: O7 c, Y, O6 T$ A+ T9 Z
工會主席胡綺薇表示，滿意加薪結果，雖然加幅低於工會提出的5.5%，但整體員工福利有改善，資方也回應了工會訴求，包括任職滿七年但未獲晉升的空服員，可額外獲加薪8%，以作補償。除加薪外，工會也多次反映，現時往返香港與以色列特拉維夫的航班行程只四天，空服員只有不足一天的休息時間，「係極度疲累」。 . s) }1 P" Y: a; R3 n/ K8 K% Ftvb now,tvbnow,bttvb 8 v/ ?9 S- d+ M' R# g& ]( O胡綺薇表示，經過多番交涉，資方同意特拉維夫航班新增一天休息時間。她強調，無論機師或空服員，必須有足夠休息時間，才能確保服務質素和飛行安全。另一方面，部份國泰航班的商務客艙今年7月起改行點餐模式，工作量大增，工會要求增加相關航班多一名人手，但管理層以加重成本為由拒絕，胡對此表示失望。 2 G# u' O/ s: j5.39.217.77:8898公仔箱論壇2 b1 Y: v. l0 A+ A) N( q5 b- i
此外，工會與資方將成立工作小組重新磋商外站津貼計算方法，並簽署為期兩年的更表編制協議，保障員工在外站的休息時間。國泰也決定延長產假至14周，料明年首季實施。國泰本地職員工會主席朱賢昌表示，雖然是次加幅未達要求，但也了解公司目前面對的困難，工會促資方在生意好轉時，重新檢討薪酬加幅。% K- N* q5 |/ X# H Z2 V
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