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[中國內地]
中國部分省份設立子女帶薪陪護假
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作者:
qqonqq
時間:
2018-12-6 07:04 AM
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中國部分省份設立子女帶薪陪護假
12月4日電／“家裡就我一個孩子，照顧老人不容易。有了‘子女帶薪陪護假’，假如以後爸媽生病，我就能安心請假陪護。”銀川市民張晨陽說。
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據新華社報道，讓張晨陽感到欣慰的“假期”，是寧夏回族自治區日前立法設立的。從2019年1月1日起，老人患病住院期間，獨生子女每年可享受不超過15天的帶薪陪護假，非獨生子女每年可享受不超過7天的帶薪陪護假。
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張晨陽是一名30歲的上班族，繁忙的工作和日漸老去的父母，總讓她不知道如何平衡。
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“我爸前年腰椎骨折住院，他怕影響我工作，動手術前一天才告訴我，我只請了3天公休陪他做完手術就回去上班了。”張晨陽說，按照單位規定，公休若用完只能請事假，不僅要扣錢，還會影響年終考核。
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工作忙、考核壓力大，曾讓很多像張晨陽一樣的人，在父母生病住院時，無法在病床前盡一份孝心。
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截至2017年底，中國60歲以上人口有2.4億，佔總人口的17.3%。對於獨生子女來說，陪護長輩的壓力更大。
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華中科技大學社會學院副院長、教授石人炳認為，這項政策鼓勵成年子女在父母需要的時候給予照顧，發揮家庭在養老支持中
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的作用，這一方面說明中國在逐步完善老齡保障和老年照料制度，另一方面符合中國子女為父母盡孝的情感需求和文化傳統，是保姆、養老院等社會力量不可替代的。
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“陪護假如果能落實，既能照顧父母，又不耽誤工作，我就安心多了。”張晨陽說。
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寧夏不是第一個立法設立子女陪護假的省份，在此之前，河南、福建、廣西、湖北等多個省份以地方立法或行政規章的形式明確子女陪護假，保障老年人權益。
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子女陪護假的設立引來熱議，民眾普遍認為這項規定緩解了子女的陪護壓力和對未來的焦慮，同時也期待其得以有效施行。
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“休假制度越來越人性化，體現了社會的進步，但如何保證其真正發揮作用才是關鍵。”中衛市市民徐升說。
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一些受訪市民也表示，希望制定出台更明確、具體的請假規程，確保各單位按規執行，保障職工的權益，讓子女真正能夠放心工作、安心請假。
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