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標題: [中國內地] 多個二線城市從一線城市“虎口奪人” [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2018-4-1 11:06 AM     標題: 多個二線城市從一線城市“虎口奪人”

4月1日電/4月將近,春招進入最後階段,人才最後一波的流向也成為各個“人才需求地”關注的重點。除了具有優越先天優勢的“就業聖地”北上廣深,各個二線城市也紛紛以政策塑造後天優勢,吸引鳳凰栖息自己的梧桐樹。
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# G! I( p$ v) W0 [" vtvb now,tvbnow,bttvb  基礎人才成為“引流”重點 5.39.217.77:88980 j( `( V, X* ]. X/ k

+ ~8 j" S* u; P0 }" \6 t$ b, ?* j; B5.39.217.77:8898  綜觀各個城市的人才政策,在這場“人才爭奪戰”中,基礎人才所受到的重視愈發凸顯。多地政策著力點放在了畢業生最為關心的戶口、住房等多種需求上,“零門檻”落戶、購房租房優惠、現金補助等措施基本成為“標配”。 tvb now,tvbnow,bttvb! b' @  S3 }7 g
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  各個城市不僅進一步放鬆了落戶年齡限制,例如南京和武漢,本科生落戶年齡都抬高到40歲,成都和西安則更是提高到45歲;更進一步降低了落戶的學歷標準,例如中專以上畢業生即可在鄭州無門檻落戶,意向去寧波的畢業生大專學歷即可零要求落戶。 公仔箱論壇5 `4 I8 t( L7 C% m" N. G( @3 ?
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  而這些城市對人才的引進不僅爭“多”,更要求“快”。這其中的典型代表是西安。3月22日,西安推出“面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證可在線落戶大西安”的新舉措,僅僅3天,落戶人口超過1.5萬人,本碩比例達41.4%。 5 ]/ G$ z0 I3 Z9 `6 u
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  人才爭奪的硝煙沒有止步於“引進來”,“留得住”成為後續戰場。薪資標準、住房補貼、生活補貼……形形色色的補貼政策,將為有意向留下的人才提供最初的保障,打下一針強心劑。
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# x/ Y6 z& Y8 f8 u0 g' m  高精尖缺人才仍是爭奪熱點 公仔箱論壇' F, G2 ~% |( S( n" F; B
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  無論是想要進入爆發性發展的二線城市,還是穩步走在各領域前線的北上廣深,高精尖缺人才都一直是人才需求不變的熱點。




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