Board logo

標題: [中國內地] 中國東北多地出台人才新政 助力振興發展 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2018-2-8 07:42 AM     標題: 中國東北多地出台人才新政 助力振興發展

2月7日電/中國東北老工業基地經濟發展現回暖向好的同時,正通過出台含金量更高的政策措施,招攬和留住人才。
: U: V- w& t8 ^- ?tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  C4 `' ~. M) H1 ^+ m, U
  據新華社報道,為吸引更多高層次人才助力東北振興,吉林省5日出台系列優惠政策鼓勵人才落戶,包括扶持創新創業、放開人才薪酬限制、給予安家補貼等。 tvb now,tvbnow,bttvb1 g7 F. H1 a, t! ]9 y
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 b: L9 n" n5 C! a
  據了解,引入吉林的國內外高層次人才最高可獲得200萬元安家補貼。此次吉林省完善引進人才安家補貼政策,給予五個層次、十一類引進人才稅後3萬元至200萬元不等的安家補貼。
# i6 S! d5 I. ]+ A) v* @1 K5.39.217.77:8898
3 i0 ^& z% [* Q7 f4 O, Mtvb now,tvbnow,bttvb  除國內外、國家級、部級領軍人才最高分別可獲得200萬元、120萬元和60萬元左右的安家補貼外,“985”“211”院校、“一流大學、一流學科”的博士、碩士畢業生也可獲得數萬元不等的補貼。 1 Y  {" [3 T2 J2 K* i7 h# o
tvb now,tvbnow,bttvb, Z3 j$ r  Q8 Z% W: P! P* B
  吉林省政協副主席兼人社廳廳長曹宇光說,當前吉林振興發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵期、攻堅期,既面臨加快發展的重大機遇,又面對競爭日益加劇的巨大壓力,迫切需要培養和集聚國內外各級各類人才精英。 1 b6 h8 h" p8 i7 a% g
4 ~1 G2 t0 a3 v3 e
  東北三省剛剛閉幕的地方兩會,均對招攬和留住人才做出具體部署,提出了很多具體舉措。 5.39.217.77:8898; `* t8 G. h+ z* M1 Y

+ v4 f' R: D' `; F  吉林省政府工作報告中表示,將開展高層次人才創業基地支持計劃,搞好人才管理改革試驗。建設留學人員創業園,千方百計吸引域外院士、“千人計劃”專家、知名企業家到吉林發展。
* l. [* l( _) w) zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) n5 w4 s) D$ L$ W4 T9 j9 V
  遼寧省政府工作報告中表示,遼寧將打出人才政策組合拳,全面升級現有人才計劃、人才政策、人才平台,引人才、爭人才、搶人才,加快吸引一大批技能人才、高端人才、前沿人才。 tvb now,tvbnow,bttvb6 x& V7 S7 L1 t. r
/ l, O: s) f& k  d
  據了解,遼寧今年將新增專業技術人才9萬人、高技能人才4萬人,引進高層次人才1000人、國外“高精尖”人才500人。 公仔箱論壇0 I* z  e. b% d3 W4 X
公仔箱論壇# S7 T1 p2 s. \- L9 j) v( n
  此前,東北主要城市長春、沈陽和哈爾濱等地已陸續發布人才新政,把人才發展提升到振興東北的戰略高度,為東北振興凝聚創新人才的“強磁場”。 5.39.217.77:88983 J. B- V" \$ h3 i' ]9 F3 p

& d! H* e" X' G/ u* y% L5.39.217.77:8898  以長春為例,對於海外高層次人才,長春市將採取一事一議的方式,暢通引才綠色通道。據了解,吸引人才來長春工作的新政採取創新政策、搭建平台、優化環境等方式,計劃5年引進各類海外歸國人才300人左右。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( C9 C, K7 D5 c2 Z
tvb now,tvbnow,bttvb. z- K/ r3 t* L4 w
  吉林大學經濟學院副院長李政表示,東北全面振興發展關鍵在人才,東北各地政府在出台人才政策舉措的同時,要特別注重政策落實跟蹤,並大力改善營商環境、城市公共服務等,真正解除人才到東北發展的後顧之憂。




歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.77:8898/) Powered by Discuz! 7.0.0