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[香港]
增聘海外護士 紓人手短缺?
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作者:
qqonqq
時間:
2018-1-26 07:43 AM
標題:
增聘海外護士 紓人手短缺?
香港護士協會昨日刊登全版廣告,表示人手短缺導致工作壓力過大,士氣低落。缺乏護士問題並非香港獨有,外國陸續擴招海外護士,本港可有值得借鑑之處?
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港護士供不應求 夜班更嚴重
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護士協會昨日在報章刊登聲明,批評政府在流感高峰期利用護士無私奉獻精神,「加床不加人」,置前綫護士福祉於不顧;又指公立醫院病床佔用率已高達128%,但醫管局將臨時加床的數量計入恒常病床數量以減低病床佔用率,造成不必要的期望,致使更多人向公立醫院求診,使護士工作量大增。
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醫管局去年年報估計,香港2021年需要2.8萬多名護士,但供不應求,至2026年更將欠缺1,300多名護士。國際標準護士病人比例是1:6,但護士協會主席李國麟表示香港目前是1:11至1:12,有護士更反映夜更問題更嚴重,一名護士或需同時照顧24名病人,醫療質素大打折扣。
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除醫療質素下降,護士健康亦然,前年曾有懷孕30周的護士在夜間當值時爆血管。醫學期刊《癌症流行病學、生物標記與預防》更發現夜更護士乳癌風險增加58%,遠超一般夜班工作女性的19%。
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全球多國均面臨護士人手短缺,一般冀從海外擴招。惟本港對海外護士設較多限制,護士管理局反映2014年報考本地執業試的外來護士中僅4.95%通過全部考試,即全年只有5人取得本港註冊護士資格。
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英國面臨脫歐危機,衞生部擔憂持歐盟護照的醫生離職將重創醫療系統,遂降低對海外護士入職門檻;如醫院要求海外護士的雅思(IELTS)英語考試成績每科均需至少7.0,去年發現連不少英語作為母語的護士亦未能達標,於去年11月接受職業英語考試(OET)成績,因OET有專門為護理人員而設的英語應用考試,不如雅思更傾向學術。衞生部表示門檻降低後,有望擴招逾5,500名來自印度、菲律賓等地的醫護人員。
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美放寬簽證要求 設流動護士
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美國早與近鄰加拿大及墨西哥簽署協議,放寬兩國護士的簽證要求,允許他們只需獲得美國醫院聘用便可直接透過TN簽證計劃赴美國居住及工作,該簽證更可無限更新。
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「開源」還需「節流」,美國鼓勵已退休護士加入其他護理繼續運用技能及經驗,例如到學校成為校護,業界亦有所謂流動護士(travel nursing)理念,讓他們可繼續在醫院做兼職及臨時工,指工時更靈活有助減少護士流失率,目前全美有約2.5萬名流動護士。
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醫護人力資源短缺是全球化問題,並無簡單對策。護士也是人,人手短缺帶來的龐大工作量確能破壞他們身心健康,若能逐步放寬對海外護士的執業要求,或非萬無一失,但已是外地趨勢,甚值香港考慮。
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