& ~5 d l. E* V4 Dtvb now,tvbnow,bttvb 無錫市殘聯面向殘疾人招錄公務員，表面上看，有照顧殘疾人求職不易的善待成分，有“家裡人”心心相印的理解激勵情感。相信被錄用的易程安一定會充滿感恩之心，更多理解殘疾人的艱辛和疾苦，帶著真情和深情工作，更好地為殘疾人服務。其實，仔細探究，無錫市殘聯面向殘疾人招錄公務員，真正的價值和意義卻不止於此。這次招錄，對社會“真實接地而非抽象教條”地關愛殘疾人，具有示範意義！ 7 f( h$ S/ T# i- r; j' W
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理想的社會流動，從質的角度來說，要堅持機會均等的原則，即所有符合條件的人具有相等的機會，而且這些條件可以通過社會成員自身的努力獲得；從量的角度，應該根據社會的需要和承受力為社會流動創造機會，努力增加社會流動量。無錫市殘聯面向殘疾人招錄公務員，讓殘疾人中的優秀人士，可望通過後天努力進入一度為“終身禁區”的公務員層級，這種“破天荒”的“第一次”，無疑是把社會平等從表面制度植入現實土壤的巨大進步。 " X5 G9 e# Q7 D5 m% w4 a
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事實上，殘疾人群體中蘊含著無數形形色色“身殘志堅”的優秀人士。而且，他們的某些殘疾，只不過是“看上去不美”，就像女生易程安的身高劣勢一樣，並不影響相關具體和專業的工作。無論是從“人盡其才”還是“社會平等”的視角，“無錫市殘聯面向殘疾人招錄公務員”這樣的先例好則好矣，其實還遠遠不夠——就在考入殘聯當公務員之前，“袖珍女孩”易程安求職多次遭拒，這，即是社會還不夠包容、還不夠溫暖的冰冷冷硬生生的證明！ t3 l \; U# C
9 ^7 V9 \! d. _' T2 t# [公仔箱論壇 其實，如果有更多的單位，而不僅僅是“殘聯”，面向殘疾人不拘一格招人才；或是，更多各種各樣的單位，面向普通人，也面向殘疾人，而不故意設置“與偏見相關、與工作無關”的“生理、身高”門檻，那才真正是殘疾人的春天，也是社會平等的春天，而象徵一個社會進步文明成色的社會流動，也會呈現出“百舸爭流、百花齊放”青春和諧的健康態！
