7月13日電／英媒稱，“不久前阿斯達（英國第三大超市集團）剛換了首席執行官，繼任者是沃爾瑪中國區的總裁。西方企業開始意識到擁有中國經驗的高管的價值，因為他們在競爭更激烈的市場歷練過。”葉恩華教授說。 ; `. l5 @& L5 L6 z3 F9 D; N1 Z( J: t. \* Q1 Z$ M8 i0 y3 `
英國《金融時報》網站7月7日發表文章稱，坐在倫敦校區的辦公室裡，這位帝國理工學院商學院的市場營銷和戰略學教授頻繁提起今天中西方企業在創新理念和實踐上的巨大差異。他與人合著的新書《創新驅動中國》（合著作者為布魯斯·麥克恩）剛剛出版。他在書中呼籲，西方跨國公司急需向中國企業學習管理和發展經驗。 & m; S1 y8 C4 ?& y! L
這本書的最終章寫道：“幾個世紀前，世界曾經向中國學習；過去幾百年間，中國耐心地向世界學習；現在，又到了世界重新學習中國的時候。這對每一位跨國公司的首席執行官而言，都是一個最為緊迫的課題。” ' j& X; b" Y0 `# c* i
) m8 o+ r. H- P! |& c 向東方看、向中國學習，在西方是一個正在興起的概念。去年7月，麥肯錫全球研究所發布的名為《中國創新的全球效應》的研究報告指出，中國已具備成長為全球創新領導者的潛能。小米創始人雷軍登上了今年4月號的英國版《連線》雜誌的封面。該雜誌認為，創立僅六年、估值已達450億美元的小米，代表著中國科技企業的互聯網思維，它的故事值得歐美同行借鑒。 公仔箱論壇$ m, A/ ]. w6 o% T1 N! Y. [
$ U. y/ y5 Q: C+ E. ^$ d9 G 但葉恩華的新書試圖把這種理念提升到一個新高度。他認為，“中國式創新”雖然已被討論很久，但今天才開始真正起飛。其最大的推動力來自三大要素的合力。這三大要素是成熟的生產製造能力、規模龐大的本土市場和迅速崛起的科研水平。 tvb now,tvbnow,bttvb- Z4 F0 | z; t! C
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葉恩華說：“在人類近代歷史上，這種合力效應只出現過兩次：工業革命時代的大英帝國和二戰後的美國商業帝國。” 5.39.217.77:88988 l) Q2 ]$ X. L8 _
