$ h8 X8 s8 @+ P' ~公仔箱論壇周二,港大校委會主席梁智鴻以保密原則、人選的私隱、人事政策等等為由,只公布校委會拒絕物色委員會就副校長(學術人事資源)的推薦人選,並強調那是為港大「長遠及最大利益為依歸」。至於什麼是長遠及最大利益,梁智鴻沒有進一步解釋。然而,從校友角度而言,卻看不到校委會在今次處理副校長委任上,如何顧及大學的長遠及最大利益。 " p' {/ Y" b5 e. g8 E5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! [: H, R, z9 P9 U
今次副校長任命一事,惹人關注的,並非大家要支持一位Nice guy(按馮敬恩引述李國章的形容)升職,而是憂慮政治滲入大學的人事任命。& y( @ m! |/ \; e
) j: o C, y" F' R' \7 ?2 Gtvb now,tvbnow,bttvb要說今次事件的因由,可追溯至去年10月底,港大外洩電郵掀起「匿名捐款」爭議,當中涉及佔中發起人、港大法律學院副教授戴耀廷及陳文敏;隨後,親中傳媒於11月26日竟可「率先報道」陳文敏獲推薦出任副校長一事,然後於1月中連續多天以頭版批評陳文敏。3 e3 m# m. m+ Z; |% I
" Z) ?7 P1 {5 ?5 @倘若只是親中傳媒的抨擊,或許如立法會主席曾鈺成所言,單手不能拍掌,也難引起迴響,只是校委會卻一直拖延陳文敏的任命,直至6月底更祭出「等埋首席副校」這理由繼續拖延有關任命。結果,陳文敏才正式站出來接受傳媒訪問,回應事件,並確認自己獲推薦。tvb now,tvbnow,bttvb% n' ~- }* o6 a! {7 o
( I$ V7 I" K. N7 e! t& h9月1日,香港大學畢業生議會召開的香港大學畢業生議會特別會員大會中,有超過7000票通過要求校委會盡快就副校長人選作出決定,並公開解釋理據;可見事件已引起不少校友關注大學人事任命受到干擾,從而影響母校日後的學術自主(過往畢業生議會換屆選舉,最多也是千多人參與投票)。可惜,縱使校友與社會對此事關注,但港大校委會一以貫之,一再以保密制度為由,拒絕回應及解釋決定的理據。 3 @8 U9 F0 s0 H) \* V5 r/ t, Q2 o W9 I# ?- e4 N, a, Wtvb now,tvbnow,bttvb可是,根據港大校委會的實用指引與守則,校委既要遵守保密制,好讓參與會議者可暢所欲言,但同時亦要求校委必須遵守適用於公職人員的七項原則,包括問責(Accountability)、開誠布公(Openness)及誠信(Honesty);而作為大學的信託人(Trustees),校委須以大學利益而非個人利益為依歸。但港大的校委除了一味要守住保密制之餘,有沒有令人也看到他們本着問責、開誠布公等原則來處理今次副校長的任命事宜?# l2 P$ l7 V5 r5 E2 a1 n