7月1日電／近日，最高人民法院印發《關於加強法院領導幹部與幹警談心工作的意見》（以下簡稱《意見》），就加強法院領導幹部與幹警談心工作提出明確要求。 % l* ]! l( R: M. j
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《意見》指出，開展談心是我們黨思想政治工作的優良傳統，是從嚴管理幹部、關心愛護幹部的重要方式方法。 ( w- u. d" g9 X. b7 ]公仔箱論壇9 n- c$ a4 q6 w+ C5 x+ n* p, [3 ~
《意見》規定談心一般採取“一對一”的個別交談方式進行，根據需要也可採取“一對多”“多對多”的集體談話方式。各級法院院領導與幹警每年至少開展兩次談心活動，法院各部門主要負責人每年要與所屬幹警至少進行兩次談心，幹警數量較多的部門可由本部門各位負責人共同完成。 公仔箱論壇; H& k% W. y, Z0 }1 s: E- Y; H7 r: X
- R- x u, B% U% j0 s3 V" |0 S 根據《意見》，在幹警面臨或發生一定的情況時，負有直接管理責任的領導幹部必須及時與其進行談心。對談心時幹警提出的意見建議，領導幹部要認真進行對照反思，及時改進作風和相關工作。對於幹警反映的實際困難和問題，要積極幫助協調解決，讓幹警切實感受到組織的關懷。
