公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [中國內地] 北京憑同事證言可認定勞動關係 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2015-6-30 07:24 AM 標題: 北京憑同事證言可認定勞動關係

6月29日電／用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，同事證言也可以作為認定雙方存在勞動關係的憑證；離職手續未辦完，工資應該照樣發……日前，市勞動人事爭議仲裁委員會首次發布十個勞動人事爭議典型案例，並從中提煉出十個勞動爭議風險防範點。

　　此次公布的十個案例涉及工資、解除勞動合同、確認勞動關係、工傷待遇賠償等常見卻不易把握的勞動爭議。針對這些案例，市勞動人事爭議仲裁機構提煉出十個風險點，可以同時提供給勞動者和用人單位雙方，指導、規範用工行為，幫助雙方有效預防和及時化解勞動爭議。

　　市人力社保局調解仲裁處相關負責人介紹，這十個案例是在全市勞動人事爭議調解仲裁系統審結的6萬餘件案例中，經過分析、整理，選出的最易出現、勞動者和用人單位都十分關注的爭議。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 `2 g; D6 W/ M- Q5 U9 H2 o8 Z& N2 M

　　據介紹，近年來本市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬餘件，結案率均在95%以上。該負責人介紹，目前本市勞動爭議案件類型主要集中在勞動報酬、經濟補償和賠償方面，涉及勞動報酬的約占54.75%，涉及經濟補償和賠償的約占27.78%，其他的約17.47%。89%的勞動爭議發生在非公內資企業中。尤其是2014年，小規模集體爭議相對頻發，勞動者中57%為農民工，達到一半以上。 # g# E0 W! w  T  o: z
tvb now,tvbnow,bttvb$ L( O: B$ K" `5 ?
　　據統計，近五年，本市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案31.55萬件，共涉及勞動者31.55萬人。僅2014年，全市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案件6.34萬餘件，其中集體爭議3181件，涉及勞動者2.27萬人。

十個風險防範點 5 ~  u' V( M9 [  @7 ~7 O) [3 e

　　1　離職手續未辦完，勞動者工資應照發 ' a* b6 v( \8 X* _

　　2　不繳社保，勞動者雖自願但企業仍違法 5.39.217.77:8898; l6 x% g3 }. O: N
5.39.217.77:88982 v) A6 m0 u3 Y8 V  L
　　3　客觀情況發生重大改變，雙方協商不一致的，企業可解除勞動合同 , a8 y; @8 {/ v: o: E
5.39.217.77:88987 S# Z2 X  l8 v* n0 D9 f" X3 k
　　4　試用期內用人單位也不能讓勞動者隨便走人 tvb now,tvbnow,bttvb/ p) f% ^+ u. u
公仔箱論壇( s0 R! n9 x6 a6 p
　　5　勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同達成一致意見，雙方就應履行
tvb now,tvbnow,bttvb$ d1 c) q; C5 U* E1 ^1 {* l% ~9 y
　　6　同事證言可作為勞動關係確認依據 5.39.217.77:88981 U. b$ s0 B; Z3 a$ g: |5 \

　　7　因勞動者違紀而解除勞動合同，用人單位五項證據缺一不可

　　8　勞務派遣職工遭遇工傷，用人單位和用工單位都有賠償責任
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ]* ]0 B5 e! l) |7 N6 U( m
　　9　女職工產檢、產假期間的工資應照發公仔箱論壇- p: J0 ^6 |; w6 N; W0 t4 ^

　　10　勞動者加班應注意保留證據

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://5.39.217.77:8898/)