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標題: [港澳台] 中央日報:財團不能傲慢,官員更不能傲慢 [打印本頁]

作者: qqonqq    時間: 2015-5-28 07:43 AM     標題: 中央日報:財團不能傲慢,官員更不能傲慢

中央日報網路報22日發表社評說,自從柯文哲就任台北市長之後,“傲慢”這兩個字大概是他最常說的兩個字之一,而且批評的對象都是針對財團,包括遠雄、鴻海、富邦等等。我們不願從動機論來揣測柯文哲為何要如此批判財團,但我們必須指出如此批評所顯現的問題,以免柯市長無法自省。
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! Z, ]/ ~8 O0 o; Q! ?& m+ U' XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  社評說,首先,財團本身不應該是一個負面語詞,它只是一個經濟運作的組織,不具有任何道德涵義。然而,柯市長上任後,卻屢用道德意涵的語詞加在財團身上,例如“傲慢”、“財大氣粗”、“囂張”等等,不一而足。這些用語,表達的是柯市長個人的觀感,但從民眾的角度來看,究竟這些財團在那些方面表現出“傲慢”、“財大氣粗”、“囂張”,並不是很明白確定。 2 e  [) F5 k2 k0 a. [+ F+ A
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  相反的,我們倒是從不少方面看到柯文哲市長的“傲慢”、“囂張”。柯文哲剛上任,對信義分局長當眾耍官威的模樣,對信義區西村裡裡長嚴長生拍桌,參加社會局主辦的活動,對社會局局長當眾刮鬍子,都讓我們見識到了什麼是權力的傲慢。 公仔箱論壇7 A1 f# F+ z% c

) a: _7 o, z" j5 I4 Vtvb now,tvbnow,bttvb  社評說,其次,所謂“民不與官鬥”,這是千古不變的真理。道理很簡單,因為官掌握了公權力,總有方法可以整企業;而對企業來說,最好的結果只是雙輸而已。企業只是為了營利而己,何必去與官鬥呢!簡單地說,官與企業根本不是站在對等的立場。企業面對市長,真敢傲慢嗎?老實說,我們懷疑。
( X( L; b* U* [- D/ H" g5.39.217.77:8898
; t4 x; C# P( Q3 x) P/ j% c; q5 Q公仔箱論壇  事實上,柯文哲一上任,就鎖定所謂的“五大弊案”,一舉將前兩任市長與所謂財團一起抹黑,然後再用前述的道德字眼來進行誅心的道德追殺。這種應該只見於專制或威權體制的手法,反而出現在曾經砲轟政府沒有程序正義的柯市府,實在令人有是非巔倒,時空錯置之感。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 J, d" f- }" }8 I7 H& ?
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社評說,最後,我們要特別強調一點,在這幾個案子上,市政府與這些財團是當事的兩造,彼此的關係是以法令及合約為準。雙方應該就事論事,就約論約,至於傲慢與否,一身酒氣與否,都只是個人的情緒,不應成為合法、合約與否的判斷準繩。到目前為止,我們不知市府勒令停工,是依據合約,或者是因為遠雄傲慢。
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2 d8 r5 e/ c! f5 N" }' fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  大巨蛋工程畢竟是台北市的大工程,BOT也是值得採取的一種作法,我們相信所有的台北市民都不希望,因為市長與企業陷入了帶有個人情緒之爭,而使此一工程停止、甚或拆除、抑或賠償,造成市政府、企業、與市民三輸的局面。   j$ A" d% G- b3 h- E3 C; T  {
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  社評說,不幸的是,市政府已經勒令停工,遠雄也決定採取法律途徑。既然兩造是契約的當事人,到了目前這個階段,進入法律程序或許是唯一的解決方法。我們只能祈禱,法律能給這個案子一個最終的解答,以免台北市民再受凌遲。4 W" D7 j& |! h$ |, a4 o
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另外,中央日報網路報22日發表透視集文章說,停工!下一步呢? 公仔箱論壇5 d2 a! E2 r2 j9 K

- j! c  M9 n/ h# @5.39.217.77:8898  文章說,台北市政府閃電勒令遠雄大巨蛋停工,讓社會大眾一陣錯愕。因為就在前一天,人家老闆剛到市政府,和副市長達成“找第三方安檢”等共識,以為又一波危機可以緩解。沒想到,僅僅二十八個小時之後,市長直接下達停工處分;而且理由還非常情緒,數落人家老闆“一身酒氣”、“也不曉得在講什麼”;報告書都拿“一張紙”來敷衍等等。看來勒令停工,也不是什麼經過深思熟慮的舉動。 5.39.217.77:8898  D; A1 s) y% E; a& n* Q8 y5 i7 }

! f$ B/ w$ q% c, [" `  柯P翻臉如翻書,本來就不是新聞。剛上台時參加活動,被拱跳舞沒先預告,當場翻臉飆罵社會局長,連三字經都脫口而出,還氣到轉身走人。只是這種情緒政治,用來折辱自己手下,管個小小實驗室,那是你家的事;現在用來折騰BOT合作的廠商,而想管好台灣的首善之都,那就是大家的困擾。我們要問:停工!那下一步呢? 
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  其實成熟的行政部門,要辦交涉,尤其是解決爭端,事先一定要預擬劇本。決策者行動之前,在政策規劃上,都有必要預先評估可能造成的各項後果。在綜合彼我角色、動機、信條、資源及決策時地等因素之後,推演對手可能的各種動作,備妥腹案,未雨綢繆。正所謂“用兵者,無恃其不來,恃吾有以待之”,如此才能長保主動、算無遺策。 5.39.217.77:8898$ y! x9 Z  f1 d2 _& J# ?; y& Z% j

$ o. c3 N4 o. ^5 N, w1 J+ ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  所以勒令停工的決定,如果是柯P情緒政治的再發作,那無異是自己挖了火坑往下跳。停工的充分理由是什麼?如果對簿公堂,市府能否站得住腳?如果站不住腳,停工期間的廠商損失,是否又要用老百姓的民脂民膏來國賠?停工就有復工,市府如何下得了台?不復工,大巨蛋擺著爛,是要當廢墟,還是市府自己蓋?即便蓋好了,沒有招商,難道又是超大蚊子館?或許當柯P罵人家五大“怪案”時,該想想到底是廠商怪,還是自己怪了!




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