標題:
[時事討論]
明報社評﹕亞視欠薪變成員工欠債 勞資權責顛倒莫此為甚
[打印本頁]
作者:
felicity2010
時間:
2015-1-23 11:48 AM
標題:
明報社評﹕亞視欠薪變成員工欠債 勞資權責顛倒莫此為甚
明報社評﹕亞視欠薪變成員工欠債 勞資權責顛倒莫此為甚
' f9 q' G+ p1 S' l4 |8 R/ w7 Dtvb now,tvbnow,bttvb
) n) {- f/ _0 y- q" U
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 I5 o% e2 ?: \. \
# G7 z% [2 t% ?; y+ B- ~3 K
亞視拖欠員工薪金，
12月份薪金仍未支付，事態最新發展是大股東以名下其他公司的名義，借錢給員工，亞視管理層雖然聲稱此舉與薪金無關，但是據員工披露的借錢操作，此舉實際上顛倒了亞視股東與員工的權利義務關係，原本欠員工薪金的股東，搖身一變成為員工的債主，原本是名義債主的員工，則淪為股東的債仔。從操 作看來，亞視此舉為股東而謀，遠多於為員工利益盤算，職是之故，政府當局、特別是勞工處應該更有力地介入，保障亞視員工的利益。
公仔箱論壇# P1 H7 n/ j( O6 B* ?! v
. p. L; Q/ X$ g- r- C6 a公仔箱論壇
亞視拖欠薪金
7 o2 X9 }2 I% s% U* ^( B2 b0 @5.39.217.77:8898
大股東借錢給員工
( ?0 Q6 b2 Q% G; _
% F9 E2 W5 G: B3 l
亞視員工透露，公司管理層上 周二以「解燃眉之急」為由 ，逐一約見一些員工，游說他們簽署一張承認向大股東名下公司借錢的收據，一經簽署即可獲發一張等同
12月份薪金的支票，若離職便須立即還錢。年關將至，在在需財，據知不少亞視員工簽下借據。借據顯示，員工須在見證人陪同下，簽署證明向一家公司借錢作「應急之用」，內容列明借款需在亞視正常發放薪金後、公司 有任何變化，以及員工離職時，立即向該公司償還。根據公司註冊處資料，亞視大股東正是借錢公司的註冊董事之一，而且支票由大股東簽名，因此，事態肯定與大股東有關。
) b4 |1 j2 u1 \+ x2 MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
公仔箱論壇1 q/ J* R- @0 _* f) i
員工在亞視打工，有領取薪金的權利，身為老闆的股東有義務使亞視有足夠資金，支付薪金給員工；亞視拖欠薪金，理論上是股東對員工 欠錢，不過，員工簽署借據之後，債主與債仔就互換位置，變成員工欠錢，成為大股東的債仔。設若最終沒有「白武士」出手打救，亞視倒閉，則大股東可以根據借據向員工追討欠款。亞視若倒閉，員工按權益可以獲得多少補償，尚未可知，但是簽過借據的員工，卻要「搵錢贖身」。有亞視員工以「荒謬」形容此事，很能說明 事態的實質。
/ V" N% }- C+ F6 m( s7 A' ~% W
1 T: S* G# Q* ~5 E! V- z0 l, a
亞視管理層解釋借錢安排，乃大股東「純粹好心，為有困難的員工解決生計」。本來，若亞視大股東不忍員工生計無着，解囊濟助，員 工自是歡喜，大股東也會贏得俠義美名，只是員工所得並非無償贈予，而是與大股東有債務關係，打工「無糧出」之餘，還欠下債項；因此，橫看直看，都感受不到管理層所說的「好心」，所謂何來。另外，亞視大股東肯向員工借錢，說明有財力支付薪金，現在卻寧願拖欠而給員工借錢，看來，另有用心才較準確反映真象。
1 v5 A$ ?9 u& i' @8 m: GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, Z( q( N4 z( q% N/ d: l! m5.39.217.77:8898
亞視當局的借錢安排，客觀效果對大股東的處境有利。大股東按法庭的裁決，要出售
10.75%亞視股權，有關招標出售程序正在進行，此際若因為欠薪關係，亞視員工大量流失，對出售股權會帶來更多不利因素；現在維持足夠人手，保持亞視運作，應該是亞視當局的優先事項，因為若員工星散，買家意欲更低，設若發展到以 清盤方式解決，則股東的權益將化為烏有。亞視管理層雖說借錢並非為綁住員工，客觀上起碼衍生綑綁效果，卻是事實。
公仔箱論壇' u3 T5 l0 B1 ^0 A
- p0 }9 `+ V0 y1 {$ R& ~公仔箱論壇
亞視狀况演變至此
" d m2 p l8 ^. {# S5 V W' s
行會應早斷其命運
3 z' a. w' R. |; F* o0 k" R
5.39.217.77:8898, i5 p+ }1 S. R" k8 Z$ R; R* D
目 前願意繼續留在亞視的員工，或許各有理由，不過，亞視股東明爭暗鬥，導致不再注資，亞視財政虛空，但是管理層對亞視前景一直表示保持樂觀，相信不少員工因為受到感染而留守。管理層鍥而不捨的精神，不能完全否定，只是，亞視員工對公司的信任，事態發展顯得愈來愈一廂情願，從公司把欠薪操作成欠債，可見一斑。 員工的信任和忠誠，若成為股東利益的墊腳石，在道德層次也值得商榷。
* ~; x# i+ F, C! }
. `; h' {* y Z公仔箱論壇
亞視的借錢安排，還有一點值得注意，就是亞視財政狀况拖延下去，而「白 武士」遲遲未出現，則股東向員工借錢會否持續下去？若股東繼續做「好心」，則三數月之後，員工欠股東的錢就相當可觀，然則，這種變相借錢代支薪的安排，對員工會構成怎樣的影響，是一個問題。我們認為勞工處應該積極介入了解，檢視員工在借錢安排的操作中，權益會否被侵蝕，並給員工提供輔導，協助他們作正確選擇。
9 H% l" p: E, M/ \ p* g( D9 d9 k( D公仔箱論壇
5.39.217.77:88982 G/ r1 j0 k7 o w3 E. c& K0 N
另外，長期以來，亞視並未善用珍貴的公共資源大氣電波，形成免費電視市場缺乏真正競爭，本港電視節目質素每况愈下，創意產業陷於低潮， 都與此有關。現在亞視營運發展到這般狀况，實際上喪失了免費電視台的應有職能，據知通訊事務管理局已經向政府建議，不予亞視續牌，行政會議就此應該盡早決斷，解決亞視的問題，讓大氣電波對香港社會發揮積極作用，也可以使亞視員工知道去向，重新規劃自己的工作甚至人生，不至因為情勢不明朗而蹉跎歲月。亞視的 命運應及早決斷，是今次股東向員工借錢而折射出來的信息。
3 O- Z# R5 G) p- c
公仔箱論壇; f# I1 W+ V* v9 c$ a c
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.77:8898/)
Powered by Discuz! 7.0.0
