: L/ o; W. M1 h/ _7 ~4 Q5.39.217.77:8898總之,具有少數民族特色的企業,總需要能對其出品的製作及推介發揮作用的人手來服務。英國以至歐陸好些國家的當局者自然對此視若無睹,然而這種態度若持之以恒,就難怪非法移民「應運而生」了。2 I" f$ `4 v% t4 x' S# C
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這並非為非法移民開脫,既然合法途徑一一被封殺,而提供服務者和需要服務者恰恰「如魚得水」,相信任何政策都無法完全阻止這種互相依靠本能現象的存續。而這也佐證,何以縱使做黑工及聘黑工同屬非法行為,當局的處理手法始終為人百般詬病。tvb now,tvbnow,bttvb$ H3 V* i, g7 Z1 I( F) K @
% Q( j" L. V) I5 P v" i" u其實,當局若能在一定程度上照顧華人等少數民族社會的上述需要,相信對減少非法移民不無幫助。以餐飲業為例,政府大可調查少數民族飲食業對外勞的需求情況,然後設定一可供申請的限額,先到先得,額滿即止,但亦可隨時根據實際情況調節。如此則少數民族酒樓食肆便無藉口聘請黑工,準移民有合法途徑申請勞工紙,「屈蛇」入境做黑工的念頭亦會減少。5.39.217.77:8898! f8 F6 W. x/ m; k$ B. D
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實行這種做法當然不會完全杜絕非法移民前來,畢竟非法移民的出現自有其千百種因素,但至少為政者可因此而免卻來自少數民族社會的詬責,亦不會導致新的移民潮,何樂而不為!