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標題: [中國內地] 習近平用人之道 重用敢擔當之士 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2014-10-4 04:44 AM     標題: 習近平用人之道 重用敢擔當之士

習近平用人之道 重用敢擔當之士5.39.217.77:88982 `# E% z% F* s& _: q5 m3 d

4 `- {* j& t; O4 C3 r/ q公仔箱論壇新近出版的《十八大以來重要文獻選編》(上冊),收錄了去年六月習近平在全國組織工作會議上的講話,也是首次全文公開發表。習近平在講話中談到三個問題:怎樣才是好幹部,怎樣成長為好幹部,怎樣把好幹部用起來,成為解讀其用人之道的鑰匙。
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1 Q- m0 A0 t9 K( ?$ s; a/ r4 m習近平強調「敢於擔當,勇於作為」是最重要的條件。「為官避事平生恥。擔當大小,體現着幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業。」有媒體統計顯示,中共十八大以來,習近平在一系列講話中,將近四十次使用「擔當」一詞。: _, w+ P8 Z  x; X& c! N1 Q9 e5 i
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習近平做事「有擔當」的標準,其實是針對胡錦濤當年的「不折騰」而言。胡溫的所謂黃金十年,其實是無為而治的十年,遇到矛盾繞着走,碰到困難躲着走,所謂的和諧社會其實就是和稀泥,「不幹事、不惹事、不負責」成為過去十年的主要特徵。7 W' X' d: J. ~, |8 `9 H% J7 M

( W/ T& k) z2 x' J守土有責 守土盡責
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胡錦濤這種不折騰的思想反映在幹部問題上,就是老好人受寵,幹事者遭殃,一些官員的聰明才智不是用來為人民服務,而是想方設法為人民幣服務,整個官場充滿了腐氣、暮氣。劉少奇的兒子劉源上將的智囊張木生曾一針見血地指出,第四代無所作為,相當於捧着不定時炸彈擊鼓傳花。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& \5 K( e: Y; [, ]! ?" b8 S

% o# I$ P0 p. ?: r公仔箱論壇另外,從省級到基層一線,各級官員早前也多因為反腐、整風以及公務員隊伍不穩而出現畏難情緒,在政治上表現為真實思想「不敢說」,在經濟上表現為改革「不敢為」,整個官場呈現出一種「迷茫」和「無為」的狀態。這些政府官員在執行政策中愈來愈嚴重的投機心理和功利算計,顯然讓習近平相當不滿,必須猛擊一掌,催他們警醒。. _0 I+ F: g, G  e" y* C

6 F! V& @, [7 X  A' S. r2 z習近平強調「擔當、有為」,是為了蕩滌官場腐氣、暮氣,同時重點提拔有朝氣、銳氣的年輕官員,將他們放在重要崗位。在他眼中,所謂敢於擔當,就是做到「守土有責、守土盡責」,在面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明,面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 j$ q3 }6 I0 f/ v9 l

0 r* s  ?  S9 W2 y, a/ fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中國目前面臨內憂外患的困境,很多問題如果不去用心解決,是躲不開避不了的,而且很可能小事拖成大事,易事變成難事,就像東海、南海問題,再拖下去恐怕就變成他國的盤中餐了。另外,習近平強調「敢於擔當」,確定提拔官員的標準,也是為中共十九大人事布局預做準備。十九大是習近平自己完全能夠掌控的黨代會,要想有所作為,並將政策深入貫徹十到十五年,就必須要嚴選一批接班人。




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