( G6 \4 z0 B2 E) Htvb now,tvbnow,bttvb 毋保良這樣描述蕭縣的“送禮成風”:“我在任縣長、書記期間,每逢春節和中秋節只要在辦公室,許多鄉鎮和縣直機關負責人就會以彙報工作名義送錢。辦公室送不掉就送到家裏,節前送不掉的就節後送,一次送不掉就多次送,反覆送,直至送掉為止。有幾個幹部給我送錢,送一次退一次,退一次就再送一次,反反覆復達五六次之多。” T: ]0 X% `. ?- |3 I% d
tvb now,tvbnow,bttvb5 f& d& L% ?. i8 V 法院認定,毋保良10年中收禮1000多次,這客觀上有外部風氣影響,但其思想深處對“送禮風氣”的“屈從”“順應”乃至“利用”才是主因。tvb now,tvbnow,bttvb- m. ^: u( ^3 O+ N
: ]2 p4 T' B V* O3 q 現年54歲的毋保良,早年畢業于南京航空學院,後曾任安徽宿州一家酒廠負責人,使這家長期虧損的國企起死回生,成為利稅大戶。1999年,毋保良受重用擔任宿州市埇橋區副區長,正是在這個崗位上的“受挫”,影響了其對“風氣”的認識。 ! C) j2 ]! `6 J" B1 q; n* iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇* T7 b2 g: B# E: H
當時,作為有學歷、有能力、有業績的年輕幹部,前途看好的毋保良卻意外落選區委常委,據稱被評價為“不合群、威信不高”。公仔箱論壇! D6 [7 r; S" B. h* @; n: C
. g1 P' k+ J4 j9 y 辦案人員介紹,2003年,毋保良調任蕭縣常務副縣長,為吸取落選“教訓”,他努力和各級幹部搞好關係,將吃吃喝喝、請請送送作為密切上下級關係、搞好工作、提升威信的途徑,在“一團和氣”的氛圍中開始了受賄行為。9 g6 S" r0 s7 Q& n t4 V: m% {0 v
公仔箱論壇$ U( T9 o6 r/ F 2007年後,毋保良先後升任蕭縣縣長、縣委書記,仕途順遂讓他嘗到了送禮的“甜頭”,以至後來認為這是一種“關係的證明”。其自述,有的幹部節日期間沒來送禮,他還會懷疑是不是對自己有意見,“直到這個幹部節後補上禮金,我才放下心來。”2 F& T m: O+ R- [2 c0 ]
3 G# r1 o Z6 x+ d$ l 蕭縣一位曾給毋保良送禮的幹部告訴記者,對當地不少幹部來説,縣委書記收不收自己的禮、收多少,某種意義上已成為是否被看成“自己人”“兄弟”,是否被核心權力圈接納,乃至有沒有發展前途的象徵。tvb now,tvbnow,bttvb% w, H. G9 T; e9 G P
3 b& ^1 C" ~/ R, y0 d" y* Mtvb now,tvbnow,bttvb 腐敗中的“搖擺心態”:“邊收邊交”以避責 ( A- B; M( C, ^* [/ \公仔箱論壇 ( A- [4 L4 S) e. e3 w$ U5.39.217.77:8898 毋保良收禮有一大特點,即“邊收邊交”。從2006年到2012年,他先後將收受的1790萬元交存到縣招商局和縣委辦,用於公務開支。辦案中,這部分款項“算不算受賄”成為爭議焦點。 ) J' F; w; j8 a! D! |8 i 5 I. }: c* l. ?$ X5 n6 P 法院分析認為,毋保良歷年“收”和“交”的時間、金額均對不上,也未及時交到紀檢部門、廉政賬戶,而是交到便於控制的下級部門,且知情者極少。綜合來看,毋保良形成受賄罪的所有要件,至於他將部分收受財物用於辦公,屬於犯罪既遂後對贓款的一種處理方式,不影響定性,只作為量刑時酌情考慮的因素。 & r! O, J) E# X- Z. L/ T! d8 ]2 q9 v ) y* r7 P$ K' b$ d. `5.39.217.77:8898 這種看似不合情理的“邊收邊交”,實為毋保良面對腐敗風氣時“搖擺心態”的産物。他解釋,任職後期權力增大,收禮越來越多,內心也愈發恐懼。在貪婪、恐懼和僥倖三種複雜心態鬥爭下,想出了一套逃避打擊、掩人耳目、自我安慰的辦法。5.39.217.77:8898# ?. ~. e$ G. @/ Q1 O1 E
4 Z, i% C0 P/ F/ r) q公仔箱論壇 既然上交,為何不交到紀檢部門?毋保良親屬稱,“他擔心如果公開交到紀委,打破了‘潛規則’,會暗中被孤立,影響工作和個人發展。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# T, K* ?1 ]" h) D$ e( C
5.39.217.77:8898+ w" H9 D4 Q. a1 E- S 據悉,2012年春節前,聽聞組織上正在調查其問題,毋保良召開全縣幹部廉政會,表態堅拒收禮。“結果,往年他每個春節能收幾百萬,那年只收了8萬元。”辦案人員説。/ K9 I! T. v5 W, @
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採訪中,多名幹部、群眾介紹,“送禮風”不僅“刮倒了”一批幹部,還“刮亂”了很多東西。, m8 r3 I" E8 ~) R Y' [
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——幹部價值取向。一些“送錢幹部”優先得到提拔重用,“幹得好不如送得多”,挫傷許多幹部的積極性和進取心。 / c, s) o; p- v |7 I4 rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 x9 n2 }2 Q4 ^' [; \
——社會風氣。“事事錢開路”觀念氾濫,許多人辦事時首先想到的不是政策、法規,而是給誰送錢、送多少錢才能“拿下”。 9 l. B5 J: H$ m' c. x, T5.39.217.77:88982 ?' i" X" k4 ]
——社會矛盾。幹部“拿人手短”,不敢直面解決矛盾和問題,導致一些社會矛盾“越拖越大”。tvb now,tvbnow,bttvb0 e3 n, S# P+ [ N) `