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標題: [中國內地] 神舟登月屢建功 航天官員紛走俏 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2014-8-14 03:32 AM     標題: 神舟登月屢建功 航天官員紛走俏

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有航天少帥之稱的袁家軍日前被任命為浙江省副省長,今次他由內陸寧夏轉戰到沿海發達的浙江,明顯是獲得重用,已列入中共第六代接班群體,或許仕途很快會更上一層樓。
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0 z4 Q7 H' g7 Y! X# \, {+ _5.39.217.77:8898現年五十二歲的袁家軍長期在航天部門工作,曾當選「全國十大傑出青年」。他擅長組織和整合工作,三十出頭就擔任中國空間技術研究院院長,三十八歲時兼任神舟二號至五號飛船系統總指揮,為中國航天事業立下汗馬功勞。五十歲時袁家軍轉戰地方,擔任寧夏自治區常務副主席,積累地方行政經驗,如今又空降浙江。無論履歷還是經驗,袁家軍都堪稱完美,既有大型科技項目的管理組織經驗,又有地方任職經歷;不僅有落後地區的工作履歷,還有發達地區的工作經驗,難怪會進入第五代的視野,納入到重點培養的接班梯隊。
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十年河東 十年河西
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中國航天業近年來發展迅猛,神舟系列屢屢成功,天宮巡遊太空,登月工程順利推進,這一項項成就讓國人對航天事業和航天人深感敬佩,亦使得航天系官員開始走俏,除了袁家軍之外,轉戰地方成為省部級官員的航天系官員還有張慶偉和馬興瑞。
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現年五十三歲的張慶偉發迹更早,四十歲就出任中國航天科技集團的總經理,之後又升任國防科工委主任、中國商用飛機公司董事長,三年前出任河北省省長。而五十五歲的馬興瑞,亦擔任過中國航天科技集團總經理,隨後又出任工業化與信息部副部長,去年底空降廣東擔任省委副書記,成為下任廣東省省長甚至省委書記大熱門。
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航天系官員吃香,除了與航天業發展密不可分之外,與航天業自力更生亦息息相關。中國航天業完全是在被西方國家封鎖之下,自力更生,艱苦創業,航天人對國家間的較量有更深切的體會,對國家民族的忠誠度也更高。另外,航天項目絕大部分是跨行業、跨部門的整合,動輒牽涉上千家企業、幾十個行業,組織者的協調、指揮能力要求非常高。能夠擔當航天少帥,必是其中出類拔萃者,放到其他崗位歷練,一定能獨當一面,甚至成為國家領導人。
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4 V3 Y, x% c: H6 H, w5.39.217.77:8898航天系官員另一個特點是年輕,敢於放手用年輕人。最新一項統計,中國登月工程的科研人員平均只有三十二歲,在世界航天業中屬於最年輕的隊伍,而且這些年輕人已形成梯次配置,青出於藍而勝於藍。過去二十多年,在曾慶紅、周永康提攜之下,石油系統出了一批官員,但隨着周永康的垮台,石油系已是昨日黃花,相反航天系則開始崛起。官場人事變化,可謂十年河東十年河西。




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