% J6 S7 l# y u$ C' T' j- x一名地方航空的工作人員表示,有時候市場情況很好,公司想要增加班期,但是由於飛行員多數已經每個月飛90小時左右,不得不放棄增加航班的想法。如果長期沒有足夠數量的機長,甚至會影響公司的成長。2 { x2 q5 h# }3 B* G# C
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專家張瀛表示,在大航空公司,有專門做運力調配,會嚴格遵照民航局關於小時數,日常管理等要求,所以大航空公司一般不會存在“疲勞駕駛”的風險。 + l4 u3 Q K. D, T9 C( q' x4 x5.39.217.77:8898 + d! K) ~" b7 ?$ Y$ ?6 G公仔箱論壇人才“補缺”之道公仔箱論壇 F, Y* v: [; r5 W( f* m5 b
雇佣外籍機長可緩用人之急,但由於他們並非航空公司培養,難免出現魚目混珠的情況 ) I8 l/ r( j/ W# n/ {公仔箱論壇5.39.217.77:8898$ ] b6 }# y0 r: n) ?8 v, t
報告指出,從航空公司長遠的發展來看,培養更多的機長將是航空公司一項重要工作。 e' v/ d; d& P5.39.217.77:8898* J% l5 m) Q7 q, O' r: n
張瀛介紹,目前中國飛行員主要是來自於民航自主培養、從國外聘請外籍機長。 / T% f+ L1 x5 R) S( V公仔箱論壇5 n O: K, `# K1 q7 h
“目前需要加強航校的建設和發展,航空公司還要對已經培養出來的飛行員進行培養,盡快提高成熟機長數量。”張起淮說。tvb now,tvbnow,bttvb. A8 O& J3 E+ V ~7 G
5 g i/ t9 F0 t3 V0 _/ W公仔箱論壇促進飛行員人才流通也是一解決方法。張起淮曾代理多起中國飛行員辭職案件。他說,緩解機長緊缺要加強飛行員的勞動制度和勞動糾紛解決的法制化,建立正常的流動渠道,促進行業發展。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% }0 \% y, V: w9 r/ ~. a7 h
8 q* } x; R" x0 ?$ m: e- yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為緩解用人壓力,部分航空公司高薪聘請外籍機長。目前,在中國民航飛行的外籍機長總數已過千人。據媒體報道,一些受聘於中國航空公司的外籍機長,年薪往往是中國機長的兩倍。 $ L. c/ K# K( T6 a0 y$ G. `* U/ I h9 E. D7 [
張起淮認為,雇佣外籍機長可緩用人之急,但由於他們並非航空公司培養,難免出現魚目混珠的情況。張起淮說,有的外籍機長在國外開飛小飛機和私人飛機的,過來之後甚至連起飛著陸都不過硬。此外還有一些外籍機長隱瞞病情,健康不過關還帶病飛行。 8 y8 J1 g$ I* ?# ~% G0 v 6 _5 K0 p4 c; v( Q- k9 ?$ |5.39.217.77:8898“這需要民航局出台政策管理外籍機長,讓各大航把機長工酬厚薄不均、工時多少不勻的情況調配起來,用好現有實力。”張起淮建議。