丘亦生：富二代的最低工時 & q, g5 W" B4 N4 ?2 W3 s: D 6 Q6 S& }$ d0 M+ s1 x! x1 a2 r! B公仔箱論壇公仔箱論壇1 K4 }$ F( L6 p } Y! H
: l" [1 z* k7 I0 s0 K# J公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% M, }( T5 z2 t3 P5 a+ Z" M) |
■有研究證明，工時較長的CEO確實對公司的盈利能力有所幫助。5.39.217.77:8898! J4 u. |. [& w: A2 v7 h0 _, U
' {/ j- R. S1 P X) T5.39.217.77:8898 0 s7 k/ M" r$ H3 p8 |8 ~+ Q公仔箱論壇近期某政協富二代的表現，令人搖頭嘆息，這些未來香港的經濟骨幹人物，是否具備接棒能力令人擔憂。查實即使能力有所不逮，也可將勤補拙，不過外國最近便有一項大型CEO調查，發現家族企業的富二代CEO，工時明顯較專業CEO為短，即使勤力CEO確實對企業盈利有幫助，意味富二代CEO對生意的上心程度，反不及街外人CEO。 2 v( q& m, d9 h! \- U5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, `7 c6 x- k. Q8 w$ q, n1 e) Y
去年底哈佛及哥倫比亞大學的商學院，連同倫敦政治經濟學院的學者，聯手發表了一份研究，調查CEO的工時，尤其是想了解，家族企業的自家人CEO與街外CEO的分別。tvb now,tvbnow,bttvb" x" G" M$ W# f9 ^6 b
7 \" o. s/ b7 g' R9 s8 F公仔箱論壇幾位學者僱用了十多位大學生，在印度cold call了逾1,400家製造企業，表示想研究CEO如何運用時間，結果得到356名CEO同意參與，學生調查員在3個月內，每日聯絡他們的私人助理，取得這些CEO的行事曆，並且在3個月後再覆核一次。# {8 S. P) J8 F
! q* P, W8 |. G* S5 H公仔箱論壇 # x+ J6 z) n) a8 _' v7 U; s家族CEO每日工時少8%公仔箱論壇9 B' z1 R4 [7 o5 z
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收集數據及統計後，得出這些CEO的平均工時每日約9小時，最清閒的25%CEO，平均只需工作6.9小時，最勤快的25%，工時則達10.7小時。如果按他們是否創辦人及其直系親屬來分類，就會發現家屬CEO比街外人CEO的工時少8%。 * t4 m( h) k" x& r( n5 `, j1 F+ P& V& v @/ D9 p9 H
研究又發現，家屬CEO更容易受外來環境左右，而改變工作時間，如印度出名的暴雨時節，他們便會相應減工時5.4%，反而街外人CEO卻倒過來多做3.8%。 ; r$ ?% r) ?$ A, W p9 o5.39.217.77:8898 + P: o; D# u; e* s公仔箱論壇又例如當地舉行極受觀迎的板球賽事時，雖然所有CEO都會提早收工，趕赴球賽，但是專業CEO往往會在翌日補時，把工作量追回來。 ( n6 j3 B- O8 r9 D0 Z' D Y8 \5.39.217.77:8898 9 S% d* A6 b; n, w' S1 u/ VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。學者從這些CEO的具體日程推斷，家族CEO工時較低，不能由擅於分配時間或工作效率來解釋，反而可能因為他們是皇親國戚，被撤換的風險較低，因此更可以偷得浮生，追求qualitytime。公仔箱論壇4 w9 o1 n4 C% ^5 a
5 M/ s9 [6 k( ]事實上，研究取得的大量數據，亦印證了勤力CEO（工時較長者）確實對公司的生產力、增長及盈利能力有幫助。 4 i7 S1 q3 c. I0 m8 G7 itvb now,tvbnow,bttvb) a6 r' s. J1 p- ^' T
這種工時差異，並非印度獨有，同時亦見於巴西、英國、法國、德國、意大利及美國各地。 $ Z: |! a% E# X$ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 0 D7 o: f. l ]/ z公仔箱論壇 N; {1 _9 z- c
富不過三代非無稽之談 ! [+ N* [, ]) c9 ?5.39.217.77:8898 % P' U% N5 F' t5 N3 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 : p: O8 b4 ~% ?) `4 f5.39.217.77:8898近年有不少論據認為，家族公司不一定輸蝕給專業管理公司，因為非家族管理公司的管理層，往往過於急功近利，追求短線回報，着眼谷高花紅，反而家族公司能夠着眼長遠發展，甚至敢於犧牲短期回報，故此隨時跑贏。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, F8 O4 m ?* A8 W
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