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[時事討論]
丘亦生：義本傭情
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作者:
felicity2010
時間:
2014-1-22 07:10 AM
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丘亦生：義本傭情
丘亦生：義本傭情
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「我想謝謝所有的
Emma，不管你的膚色、你的語言、你的信仰；不管你照顧的是我們的老人家或我們的小朋友……」劉若英早前在本報專欄描寫照顧她祖母的印傭，令人動容，也更令近日一宗印傭被僱主虐打至重傷的案件，格外叫人憤慨。我認為，有時港人對於現有的一切，太視之為理所當然，忽視了外傭對香港經濟的貢獻，絕不下於自由行。
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現時外傭佔了全港約
6%勞動力，有統計指，在有子女的家庭中，三分之一僱有外傭。其規模之大，可視之為本港最重要的外勞政策，而且爭議相對上已經最少。
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外傭出現 媽媽易搵好工
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外傭政策的出現，立竿見影的好處，是減輕家務及照顧兒女的負擔，而這又主要是家中的女性最受惠。
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有研究指出，外傭對於擁有年幼子女（小於
5歲）的母親、學歷越高的母親，好處最多，故家有一傭，有助提升她們的工作意欲。媽媽能搵到好工的可能性越高，工作誘因亦越大。
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一份剛於去年在學報發表，由波士頓大學及新加坡國立大學兩名學者撰寫的論文，便直指香港的外傭制度，比起美加對育兒服務的種種補貼資助措施更為有效，因為外傭是全天候
24小時候命，不像當地的託兒服務只會每日開放若干時段，而且外傭市場的資源調撥更自由。
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論文估算，外傭服務令年幼子女媽媽的勞動參與率，相較子女較年長的媽媽，增加了
10至14個百分點，意味每100個幼子的媽媽，有10至14個因為外傭的分擔，而可以投身職場。
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同時，學者又將香港與外傭規模較小的台灣作出比較，發現香港婦女的勞動參與率明顯高出。
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有了外傭打理家頭細務，還會令女性在考慮生孩子時，少了一重後顧之憂，可說間接刺激香港的生育率，是阻慢人口老化的積極因素，也是吸引海外專才來港工作的一個賣點。
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雖然有人會說，外傭會把大部份工資匯返祖家，未必能刺激消費，但起碼令父母騰出更多自由時間去休閒或消費。
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離鄉別井 賺的是辛苦錢
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當然，這一切都是基於互利的經濟行為，但正如內地的農民工一樣，外傭也有離鄉別井之苦，早幾年聯合國兒童基金會曾經作出推算，每四個菲律賓的兒童之中，就有一個父母長時間在外工作，平均要兩至四年才可回鄉見一面，將心比己，絕對是有血有淚的辛苦錢。
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外傭幫香港釋放了大量女性生產力，令香港的競爭優勢得以維持，這些不全是冷冰冰的數字，更加是生活質素的具體改善。老掉牙都要說一句，對一個貼身照顧自己家庭的人，對待她們時公道一點，也不為過吧。
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