標題:
[香港]
涉虐待印傭女僱主機場被捕
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作者:
nt1972
時間:
2014-1-21 04:24 AM
標題:
涉虐待印傭女僱主機場被捕
涉嫌虐待印傭的四十四歲女僱主被警方拘捕,涉案的女僱主,據了解在下午於機場準備離開香港時,被入境處人員截獲。
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被捕的女僱主被黑布蒙頭,坐上警車,由機場押送到將軍澳警署接受進一步調查。
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據了解,涉案的姓羅女僱主,下午準備離開香港,在機場出境時,由於被列入監察名單,被入境處人員截獲,再交予警方。
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而受虐待的印傭仍然在印尼的醫院留醫,警方今日已派人到當地,為事主錄取口供。而曾經受僱同一僱主的另一名印傭,早前亦到警署報案,報稱受到虐待。
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作者:
hung1447
時間:
2014-1-21 01:24 PM
抵死...人在做,天在看 !!!
作者:
george_gm
時間:
2014-1-21 03:29 PM
點解啲人唔識得咩叫"將心彼己"呢? 如果你去打工, 老闆用你同一樣既招式來看待你, 你會開心咩?!
作者:
felicity2010
時間:
2014-1-21 10:46 PM
被捕女僱主 涉虐3印傭
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原圖:無綫電視新聞截圖
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涉虐待23歲印傭Erwiana的羅姓女傭主,昨日在機場離場時被警方拘捕,帶返將軍澳警署調查。Erwiana及其父均為羅婦落網的消息感到高興;《
蘋果日報
》引述Erwiana父親得知消息後指:「她(疑犯)一定要坐牢、一定要受法律制裁」。
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警方昨晚交代案情時指,早前已曾就Erwiana案與羅接觸,當時羅指Erwiana是自己辭職,並出示文件佐證,警方無足夠證據將其拘捕。前日有另一印傭Susi(化名)報案,報稱曾於2010-2011年間,在大角咀單位被僱主虐待,警方懷疑事件涉同一僱主,將兩案合併作傷人案處理,並掌握足夠證據展開調查;但羅婦其時已遷離將軍澳寓所, 警遂將羅列入監察名單。
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昨午三時許,羅姓女僱主在友人陪同下,準備離港前往泰國,在機場經e道出境時被入境處人員截停,並通知警方將其拘捕;警方指羅婦被捕是情緒平靜,沒有反抗。羅婦被帶返將軍澳警署調查,至晚上10點半報稱不適,移至將軍澳醫院扣押。
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警方指涉案家庭為一家4口,夫婦育有一對15及16歲的兒子,但相信涉傷人案者僅女僱主一人;現年44歲的羅姓女僱主是家庭主婦,過去沒有精神病紀錄,但曾於09-10年間涉及盜竊及糾紛案。
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據印傭關注團體代表稱,懷疑曾受同一僱主虐待、現於新加坡工作的印傭Tina(化名),亦已表明願意協助香港警方調查。
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港府6人抵印 今為Erwiana錄口供
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《明報》報道
,港府派出的4名警員、2名勞工事務主任昨日傍晚已抵達中爪哇,與Erwiana會面15分鐘;港府人員今早會正式為Erwiana錄口供。警方另會約見Erwiana的主診醫生了解Erwiana的傷勢,並索取醫療報告。
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警方:Erwiana清楚交代受虐情況
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Erwiana Sulistyaningsih 圖:Under The Bridge Community Hong Kong
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本港警方與勞工處的6人調查團正在印尼爪哇,今早向懷疑被僱主虐打的印傭Erwiana錄取口供,並與主診醫生會面。Erwiana在錄口供期間表現平靜,相當合作,而且能清楚交代在港期間僱主吩咐的日常工作,及被虐待的事。另外,印尼總統蘇西洛今日出席內閣會議期間,亦曾致電慰問Erwiana及其父親。
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警方重案組和勞工處的調查團,今早在當地警方陪同下到達Erwiana在中爪哇梭羅入住的醫院。錄取口供的程序由一名女高級督察處理,Erwiana臥床回應其問題。警方表示Erwiana的口供只錄取了一半,但是Erwiana答應如有需要,願意回香港協助調查,但須視乎康復狀況而定。
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警方其他探員又跟Erwiana的主診醫生會面,索取醫療報告,並約見其他證人,包括當時跟Erwiana一起離港的印尼朋友。到達當地探望Erwiana的印尼駐港領事引述當地中介僱傭公司說,公司會支付Erwiana所有醫療費用。
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Erwiana女僱主被列黑名單
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《雅加達郵報》
報道,印尼總統蘇西洛曾致電Erwiana和其父親表達慰問,並對事件表示憤怒,並承諾會協助她們度過難關。蘇西洛又說多次聯絡特區政府高層,確保為在港印傭提供良好工作環境。
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另一方面,涉嫌虐待Erwiana的羅姓女子,今日下午兩點半被警方帶回將軍澳富康花園寓所調查,期間被黑布蒙頭。她和警方在寓所逗留逾半小時後離開。疑犯在上、下車期間被大批傳媒包圍拍攝,須由警員維持秩序。警方表示,初步發現疑犯沒有精神病紀錄和暴力案底。
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有線新聞
則引述印尼駐港領事館說,Erwiana的女僱主已被列入黑名單,不准她再聘請印傭,並考慮吊銷安排 Erwiana來港的兆暉僱傭中心牌照。印尼駐港總領事指,本港僱主黑名單人數有156人,這些僱主都可能涉及暴力或者操守問題。
作者:
felicity2010
時間:
2014-1-21 11:13 PM
852郵報: 勞工處熱線 被揭對受虐外傭形同虛設
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關於印傭Erwiana疑被虐一案,最新消息是警方再接獲多一名受害者舉報,即至今共有3名外傭均報稱,疑被同一名僱主虐待。
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假如事件屬實,最大責任的人,固然是有關僱主,但特區政府多年來未有採取措施,確保外傭的「職業安全」,本身也是責無旁貸。由此路進,直接負責勞工事務的勞工處,自然不容卸責。
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根據勞工處網頁,處方明言其使命包括了「促進職業安全與健康」,即透過執法、教育和推廣的工作,確保在職人士的安全與健康得到保障;另外,亦要「促進和諧的勞資關係」,推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。按照以上使命,勞工處絕對有責任確保外傭不受虐待,以及盡量防止僱傭雙方的關係惡化。
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必須指出,雖然虐打別人乃刑事罪行,執法方面是警隊的責任,但是勞工處作為保障勞工權益的主責部門,也有義務改善政策以預先提防虐待發生。然而,究竟處方多年來做過什麼來保障外傭?
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我們首先看一看勞工法例。無論是《僱傭條例》抑或是《職業安全及健康條例》,主要都是保障僱員的工資、假期,以及規範工作環境的防火或急救等「職安健」事宜,卻沒有提及僱主恐嚇或虐待僱員的問題,亦沒有提過如何防止虐待情況發生。然則,近年來不斷發生外傭受虐事件,為何處方不可與時並進,將勞工法例擴至防止勞工受虐?
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其次,勞工及福利局局長張建宗早前回應事件外傭疑受虐時,就表示勞工處有提供熱線電話給外傭,亦即是勞工處的24小時熱線2717 1771,更說「外傭接觸我們的話,我們一定會提供一切的協助」。
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然而,《852郵報》記者嘗試致電該熱線,卻發現起碼有四大問題:
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一、記者等了超過至少5分鐘才有人接聽,如果外傭急起上來想求助,哪如何是好;
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二、這熱線本身已不是專為外傭而設,原來還是由政府熱線1823代答。究竟他們有多熟悉勞工事務,以至有人求助懷疑受虐時,他們是否懂得處理?
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三、接聽的職員指,此熱線主要是提供關於勞工法例的資訊,例如是欠薪欠假等。換言之,熱線的設立與解答懷疑受虐的問題無關。
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四、熱線只提供廣東話、普通話及英語3種語言。記者追問若遇外傭情緒太波動,未能及時以英語或廣東話表達感受及求助時,熱線可如何更適切地處理,職員表示必要時可找第三者提供傳譯,但過程會較為複雜。
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最後,本報其實早已指出,外傭萬一在工作場所被禁錮,情況可以嚴重到「叫天不應、叫地不聞」,政府至少應立法強制中介公司或由政府定期約見外傭,以確保他們的安全。但直至現時再有Erwiana一案,勞工處才表示研究採取相關政策,未免是太後知後覺了。
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香港人權監察總幹事羅沃啟回覆本報查詢時指,勞工處近年即使處理本地的勞資糾紛,也讓公眾感覺到有相當濃厚的官僚主義。另一方面,港人至今仍普遍對捍衞少數族裔權益不太關心。當今次外傭事件重新顯示,外傭在港工作權益問題涉及多個政府部門以及政策制定層面,就令勞工處更呈現出對外傭應有人權意識的落後。
作者:
s-k
時間:
2014-1-21 11:50 PM
有咩事要溝通、不可動手動腳,人地都有媽生,打完人重要威脅殺人全家?是否人黎?
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呢種人一定要做炮灰,監就坐硬…最好坐3年以上
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整衰香港人!正敗類
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