制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”。以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會產生新的不公 8 y9 P5 U0 \: Q5 E1 B, HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( H1 t R. `' Q% k% A
關于公務員養老，一些人覺得不公平，主要在兩點：制度雙軌，待遇偏高。 Y9 v0 r/ c. v) d! i" [4 d% r: N: n3 a7 L5 o- z
在養老問題上，確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度，企業職工是另一套制度。前者財政出錢，不用自掏腰包；後者財政不出錢，由企業和個人分擔。3 X# b& w0 k4 Q* K: `) ~
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制度性的不平等，容易造成職業壁壘，阻礙勞動力合理流動，有時甚至加劇社會矛盾。, X Y5 w) t& g3 `, T: a
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從長遠來看，應當將公務員納入到統一的基本養老保險制度內，和企業職工一樣，單位和個人都出點錢，逐步實現制度並軌，體現社會公平。 + W1 d" Q9 ]1 z! q) jtvb now,tvbnow,bttvb # y) W* y: S4 e n公仔箱論壇 制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上卻不能搞簡單的“一刀切”。1 B4 L: `1 I# z) r5 [" s# z$ T3 r
/ h/ N! N& i/ Y4 Z& ?) G 公務員是國家公職人員，掌握並行使公共權力。養老待遇差了，隊伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響。而且，一般來說，能考上公務員的，文化程度也較高，讀書時間長、教育投資大。非要讓公務員的養老金和藍領工人水平一樣，對寒窗苦讀十幾載的公務員來說，是否也不公平？tvb now,tvbnow,bttvb5 D' M) O7 c* p) q$ f
8 V& Y: y) P$ i1 j. N 從國外經驗和國內香港等地做法來看，公務員的養老金一般也要比從事其他類型經濟活動的人口更加優越。# Z. O' i1 N# U
